The government recruitment
2020-05-08 閱讀次數(shù): 6029
為進(jìn)一步加強(qiáng)治安管理,提升治安管理水平和效率,長豐縣下塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局以公平競爭、擇優(yōu)錄取、簡歷直投方法招聘執(zhí)法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
序號(hào) |
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
|||||
專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
性別 |
工作內(nèi)容 |
備注 |
||||
1 |
長豐縣下塘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局 |
執(zhí)法輔 助人員 |
5人 |
不限 |
大專及以上學(xué)歷 |
30周歲以下 |
男 |
執(zhí)法輔助(需值班、加班) |
退役軍人優(yōu)先,學(xué)歷可放寬至高中 |
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作;
3、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1989年5月9日及以后出生”;
4、男性,身高170cm以上(含);身體健康,體態(tài)勻稱,具有正常履崗位職責(zé)的身體條件,無殘疾、無紋身、無傳染?。ò最?、乙類疾?。o色盲、無口吃,雙眼矯正視力4.7(含)以上。
5、作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
1、涉嫌犯罪的;
2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、在校學(xué)生非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
7、其他不適合從事本工作的情形。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月9日至2020年5月19日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上簡歷投遞形式, 下載附件報(bào)名表,如實(shí)填寫報(bào)名信息,將文件名更改為自己姓名,以附件形式發(fā)送至郵箱。簡歷投遞郵箱:1487951691@qq.com。
3、成功報(bào)名后,擇期電話通知資格審查。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件2份、退伍證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格審核不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
4、符合條件的應(yīng)聘人員,統(tǒng)一安排面試。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知!
5、本公司尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密;對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
四、錄用
1、面試初選人員須進(jìn)行體檢、政審,合格后方可上崗。對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢的按照面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
五、管理及待遇
錄用人員與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。
招聘人員薪酬依據(jù)崗位職責(zé)和相關(guān)條件核定,每人每年約為6萬元,(含合肥市社會(huì)保險(xiǎn)、服務(wù)費(fèi)、值班費(fèi)等)
六、溫馨提示
咨詢電話: 0551-67102637/15375050958
工作地點(diǎn):安徽省合肥市長豐縣008縣道東50米。
七、報(bào)名表詳見附件
查詢網(wǎng)站:遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)
報(bào)名表發(fā)至郵箱:1487951691@qq.com
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2020年5月8日