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2019年瑤海區(qū)重點工程建設(shè)管理中心公開招聘工作人員公告

因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開招聘瑤海區(qū)重點工程建設(shè)管理中心工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

見附件。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，堅持四項基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，品行端正，政治立場堅定，思想覺悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；

3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1983年12月5日及以后出生”；

4、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動合同（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說明，截止時間為2019年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

5、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好。

 （二）有下列情形之一的不屬本次招聘對象：

1.涉嫌犯罪的;

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.家庭成員及近親屬中有被判處死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不適合從事本職工作的情形。

三、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報名、資格審核、考試、考察和體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2019年12月5日9：00—2019年12月9日17：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。  

（二）資格審核

1、考生必須于個人報名后24小時至12月14日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審并打印報名表，逾期未領(lǐng)取報名表的，視為自動棄權(quán)。

2、考生于2019年12月18日9：00—17：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》1份)、2張1寸白底彩照及勞動合同（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說明前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）進(jìn)行最終確認(rèn)審核，資格審核合格人員現(xiàn)場繳納考試費用并領(lǐng)取面試通知書。

（三）考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員，取消其資格。

面試時間：另行通知

面試地點：另行通知

如未增加筆試環(huán)節(jié)，19120502崗位則須在面試前增加文字寫作環(huán)節(jié)，時間30分鐘，此環(huán)節(jié)僅作為面試的輔助參考，不計分?jǐn)?shù)。

(四)確定進(jìn)入考察人員

考察實行差額考察，根據(jù)面試人員的面試成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單，如最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，按筆試成績從高到底確定進(jìn)入考察人員名單。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五) 考察和體檢

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織開展，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

根據(jù)考察情況按崗位計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)中，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先從進(jìn)入本崗位考察人選中等額遞補(bǔ)，不足的再從面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（六）公示

考察和體檢合格后，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人員名單， 在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的聘用人員。

四、聘用

(一)對公示無異議人員，按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同。

(二)聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與用人單位簽訂勞動合同，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會保險。

(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于8萬元（含社會保險和服務(wù)費等相關(guān)費用）。

六、其他

（一）如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另行公告，現(xiàn)場資格審核和面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站（www.18jobs.com）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)，以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試且面試分?jǐn)?shù)60分以上的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生面試成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，自錄用時間開始計算一年有效期。

（三）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。

（四）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話等形式通知。所有通知公告信息及其他未盡事宜以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（五）咨詢電話：

咨詢電話：0551-67102637/15375050958

（六）查詢網(wǎng)站：

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

 

附件：瑤海區(qū)重點工程建設(shè)管理中心公開招聘工作人員崗位表

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安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2019年12月4日