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因工作需要，經(jīng)研究同意，委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司，公開(kāi)招聘瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心工作人員4名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

      見(jiàn)附件。

二、招聘條件

     （一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作；

3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1984年5月11日及以后出生”；“30周歲以下”為“1989年5月11日及以后出生”。                   

4、工作經(jīng)歷要求的證明材料為：勞動(dòng)合同（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明，截止時(shí)間為2020年5月11日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

5、作風(fēng)正派，無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考試、考察和體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年5月11日9：00—2020年5月19日16：00，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。  

（二）資格審核

1、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月20日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審并打印報(bào)名表，逾期未打印報(bào)名表的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、考生于2020年5月22日9：00—17：00，攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件（或社保證明）和單位出具的關(guān)于工作崗位的說(shuō)明前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）進(jìn)行最終確認(rèn)審核。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格審核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)和以上要求的審核材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格審核合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

（三）考試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

20051102崗位需在面試前增加文字寫(xiě)作環(huán)節(jié)，時(shí)間30分鐘，文字寫(xiě)作環(huán)節(jié)成績(jī)與面試原始成績(jī)按照3:7合成面試總成績(jī)。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如最后一位面試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，一并進(jìn)入考察人員名單。

（四）考察和體檢

考察實(shí)行差額考察，根據(jù)面試人員的面試總成績(jī)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報(bào)考職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，不唯分取人。

根據(jù)考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢環(huán)節(jié)中，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，優(yōu)先從進(jìn)入本崗位考察人選中等額遞補(bǔ)，不足的再?gòu)拿嬖嚾诉x中按面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（五）公示

考察和體檢合格后，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定擬聘用人員名單， 在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示5天，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的聘用人員。

四、聘用

(一)對(duì)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，按照規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)聘用人員入職手續(xù)由用人單位辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與用人單位簽訂3年期勞動(dòng)合同，用人單位為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于8萬(wàn)元（包含五險(xiǎn)一金，包括單位繳納部分）。其中1萬(wàn)/年作為服務(wù)期年限獎(jiǎng)勵(lì)，工作年限滿(mǎn)3年且每年度測(cè)評(píng)均為合格以上者，3年工作年限期滿(mǎn)后一次性進(jìn)行發(fā)放，未滿(mǎn)3年或測(cè)評(píng)不合格的不予發(fā)放。

六、其他

（一）如某一崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，現(xiàn)場(chǎng)資格審核和面試時(shí)間也相應(yīng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生關(guān)注網(wǎng)站（www.18jobs.com）。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高到低，按崗位數(shù)1：10的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，以面試總成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元。

（三）后續(xù)所有通知方式以網(wǎng)站發(fā)布公告的形式通知，不以短信、電話(huà)等形式通知。所有通知公告信息及其他未盡事宜以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

（四）咨詢(xún)電話(huà)：

咨詢(xún)電話(huà)：0551-67102637/15375050958

（五）查詢(xún)網(wǎng)站：

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

 

附件：瑤海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

 

立即報(bào)名

 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2020年5月7日