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內(nèi)蒙古呼和浩特:用就業(yè)崗位、住房保障、教育醫(yī)療和便民服務引人留人

2023-08-31 閱讀次數(shù): 627

8月25日,呼和浩特市召開新聞發(fā)布會就《呼和浩特市引人留人18條措施》進行政策解讀并回答記者提問。

此次發(fā)布的引人留人措施,圍繞到2025年全市常住人口突破375萬、城區(qū)常住人口突破300萬的總目標,聚焦青年大學生和來呼工作人員兩大群體,著力從來呼人員最關注的就業(yè)、住房、教育醫(yī)療、便民服務等方面入手,提出四個方面18項舉措。

第一個方面,創(chuàng)造優(yōu)質就業(yè)崗位。共6項措施。圍繞呼和浩特市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),通過發(fā)展制造業(yè)擴崗、培育“專精特新”中小企業(yè)擴崗、發(fā)展服務業(yè)和新業(yè)態(tài)擴崗、為企業(yè)發(fā)放擴崗招工補助、強化就業(yè)服務、加強創(chuàng)業(yè)扶持舉措,進一步擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模、拓展就業(yè)空間,提升產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力,力爭三年內(nèi)帶動新增就業(yè)15萬人以上。

第二個方面,加大安居保障力度。共5項措施。通過加大住房資源供給、發(fā)放租房補貼、發(fā)放購房契稅補貼、擴大高校畢業(yè)生租購房補貼范圍、鼓勵園區(qū)和企業(yè)配建員工宿舍和公寓等措施,全面滿足外來人員住房需求。

第三個方面,加大教育醫(yī)療資源供給。共4項措施。通過推動教育、醫(yī)療資源擴容和提質,盡可能滿足外來人員子女“有學上、上好學”的需求和享受高水平醫(yī)療服務的需求。同時,對生育二孩、三孩的呼和浩特市戶籍家庭,發(fā)放育兒津貼。

第四個方面,推出暖心便民服務。共3項措施。通過推出便民服務事項“跨省通辦”,打造“紅石榴驛站”“零工市場”“青年之家”等多樣化服務平臺,全面放開城鎮(zhèn)落戶、簡化居住證辦理程序等措施,營造“拴心留人”的城市“軟環(huán)境”。

據(jù)介紹,引人留人18條措施的特色亮點主要體現(xiàn)在以下三個方面。

一是堅持產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人口發(fā)展同步,讓來呼人員有“成就感”。以城市集聚、產(chǎn)業(yè)集聚為主線,促進人、產(chǎn)、城聯(lián)動發(fā)展,讓來呼人員都能找到干事創(chuàng)業(yè)的平臺。例如,鼓勵“六大產(chǎn)業(yè)集群”鏈主企業(yè)提能擴崗,計劃三年內(nèi)帶動新增就業(yè)4.5萬人以上。其中,以伊利、蒙牛為代表的綠色農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)5000余人,以中石油呼石化、旭陽中燃、久泰新材料為代表的現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)1萬人以上,以中環(huán)、華耀為代表的新材料和現(xiàn)代裝備制造產(chǎn)業(yè)集群新增就業(yè)2萬人以上。同時,通過發(fā)放就業(yè)擴崗補助、推出智慧就業(yè)服務、發(fā)放創(chuàng)業(yè)場租補貼和擔保貸款等舉措,多渠道幫助來呼人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

二是堅持保障供給與人口規(guī)模配套,讓來呼人員有“幸福感”。針對滿足來呼人員住房、教育、醫(yī)療需求等焦點問題,拿出硬核舉措。住房方面,籌集公租房4000套、保障性租賃住房1.3萬套,發(fā)放租房購房補貼,首次購買首套商品住宅全額補貼契稅,同時鼓勵園區(qū)、企業(yè)建設員工宿舍、人才公寓等配套設施,多渠道解決青年大學生、來呼工作人員、企業(yè)職工等人員居住問題;教育方面,對隨遷子女義務教育實施“零門檻”招生入學,三年內(nèi)新建、續(xù)建、改擴建中小學、幼兒園56所,普惠性幼兒園覆蓋率達到90%,新增中小學學位5.3萬個,提供公辦優(yōu)質中職學位2.88萬個,不僅滿足來呼人員子女“有學上”的需求,還要盡可能滿足“上好學”的需求;醫(yī)療方面,全面推進京蒙協(xié)作“醫(yī)療倍增計劃”“雙首”健康行動、京蒙對口支援等項目,建設首都醫(yī)科大學附屬北京友誼醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院、北京大學腫瘤醫(yī)院內(nèi)蒙古醫(yī)院2個國家區(qū)域醫(yī)療中心和5個國家醫(yī)學分中心,打造57個臨床重點專科,讓群眾在家門口就能享受到優(yōu)質醫(yī)療服務。同時,對生育二孩、三孩的呼和浩特市戶籍家庭,發(fā)放一次性育兒津貼5000元。對入托的3歲以下嬰幼兒給予托育機構每人每年600元照護補貼。

三是堅持軟實力提升與硬實力提升并重,讓來呼人員有“歸屬感”。堅持“來了就是呼市人”的理念,以暖心便民服務拴心留人。市政務服務將實現(xiàn)社??ㄉ觐I、異地就醫(yī)登記備案和結算、社保公積金轉移接續(xù)、戶口遷移、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚姻登記、生育登記等服務事項全部“跨省通辦”,提升便民窗口服務質效。同時,搭建多樣化、人性化服務平臺,每個旗縣區(qū)都要至少建設1家“零工市場”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要全覆蓋建設“青年之家”,每個社區(qū)都設立流動人口服務站,打造“紅石榴驛站”,為來呼流動人口提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、房屋租賃、子女入學、法律援助、城市融入等“一站式”服務,增強來呼人員的認同感、歸屬感。

據(jù)悉,本次發(fā)布的引人留人18條措施,不僅“含金量”高,而且“含情量”深。這是呼和浩特市繼“人才新政10條”發(fā)布后,又一次吹響了引人留人的集結號。一直以來,呼和浩特市委、市政府高度重視首府人口集聚工作,堅持“引人入呼、聚才興市”導向,實施更加積極的人口發(fā)展戰(zhàn)略,強化人力資源的基礎作用,持續(xù)提升城市承載能力。