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今年以來，池州市人社局充分發(fā)揮失業(yè)保險保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能作用，全力推動各項惠企利民政策落地見效，多措并舉助企紓困，穩(wěn)定崗位，保障參保失業(yè)人員基本生活，確保我市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

緩繳費。通過網站、報紙、電話、微信公眾號等渠道廣泛宣傳，提高企業(yè)知曉率，擴大政策覆蓋面，共為100戶困難行業(yè)所屬的困難企業(yè)緩繳失業(yè)保險費31.48萬元。

穩(wěn)崗位。通過數據比對、篩查審核，讓符合條件的中小微企業(yè)等用人單位，“一次不用跑”“全程零材料”享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。發(fā)放中小微企業(yè)穩(wěn)崗返還資金4378家2696.51萬元，發(fā)放大型企業(yè)等參保單位58家452.26萬元，共穩(wěn)定就業(yè)崗位9.2萬人。

提技能。激勵職工提升技能，提高就業(yè)競爭力，緩解就業(yè)結構性矛盾，降低失業(yè)風險。共為771名在崗職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書發(fā)放技能提升補貼121.35萬元。

保生話。今年以來，為1899名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金959.78萬元，繳納醫(yī)療保險214.66萬元。延長失業(yè)補助金政策至2022年12月31日，為1319名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金155.36萬元。為29名領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不滿一年的大齡失業(yè)人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)待遇15.81萬元。