網(wǎng)羅新聞資訊,掌握行業(yè)標桿
2022-11-14 閱讀次數(shù): 2285
近日,霍邱縣聚焦保障企業(yè)用工、促進勞動者就業(yè),認真落實各項優(yōu)惠政策“穩(wěn)崗留工”,通過開展金秋鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回專場招聘、夜市招聘等“幫企帶招 暖心就業(yè)”活動,積極搭建就業(yè)用工對接平臺,確保就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
一是多形式開展“幫企帶招 暖心就業(yè)”招聘。在疫情防控形勢穩(wěn)定的條件下,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))基層就業(yè)和社會保障平臺,從11月-12月期間在全縣范圍開展100多場次“幫企帶招 暖心就業(yè)”專場招聘活動。組織縣域內重點企業(yè)赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“就在金秋,職面未來”鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回專場招聘活動,幫助縣域重點企業(yè)在全縣范圍招聘人才;組織合霍產(chǎn)業(yè)園企業(yè)在縣中央景觀帶體育場開展夜市招聘活動,就近招聘勞動者;同時利用“鴻雁回歸”小程序平臺,提供線上“送崗位”服務,進行崗位推送,打造轄區(qū)周邊“三公里”就業(yè)圈,幫助勞動者就近就地就業(yè)。截至目前,開展“幫企帶招 暖心就業(yè)”專場招聘11場次,參會企業(yè)88戶次,初步達成就業(yè)意向560人。
二是開展工業(yè)園區(qū)“幫企帶招 暖心就業(yè)”招聘。結合工業(yè)集中區(qū)人力資源流動大特點,霍邱縣人社局在工業(yè)集中區(qū)建設人力資源市場開發(fā)區(qū)分市場,利用開發(fā)區(qū)分市場開展“幫企帶招 暖心就業(yè)”招聘活動,為開發(fā)區(qū)企業(yè)及周邊群眾提供了便捷高效的勞動力供需對接平臺。分市場擁有約100平方米現(xiàn)代化服務大廳,內設政策咨詢服務工作臺,配備10個平板招聘展位、1臺就業(yè)自助服務一體機,為求職招聘提供了堅實硬件保障。
三是開展鄉(xiāng)村振興“幫企帶招 暖心就業(yè)”招聘。該縣是農業(yè)大縣,也是小龍蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖大縣,分布面積較大的有安徽龍蝦第一鄉(xiāng)三流鄉(xiāng)8.9萬畝,孟集鎮(zhèn)、花園鎮(zhèn)、城西湖鄉(xiāng)、王截流鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)稻蝦面積超萬畝,涌現(xiàn)出一批帶動就業(yè)多的新型小龍蝦產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主體,小龍蝦產(chǎn)業(yè)用工需求也在日益增多。安排在小龍蝦產(chǎn)業(yè)規(guī)模大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各開設一場鄉(xiāng)村振興“幫企帶招 暖心就業(yè)”招聘活動,幫助小龍蝦產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟主體就近招聘農業(yè)工人。