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10場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)全方位促就業(yè) 上海開(kāi)展用工保障集中行動(dòng)

2022-06-28 閱讀次數(shù): 657

記者從上海市人社局獲悉,6月28日起,上海市、區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)共同開(kāi)展“重點(diǎn)企業(yè)用工保障集中行動(dòng)”,著力為上海市各類重點(diǎn)企業(yè)提供多層次、全方位、精細(xì)化的用工保障服務(wù)。促進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、來(lái)滬務(wù)工人員等重點(diǎn)群體就業(yè),提升人崗匹配效率?;顒?dòng)將一直持續(xù)到8月底。

6月28日起,上海市就業(yè)促進(jìn)中心將依托“上海公共招聘新平臺(tái)”(jobs.rsj.sh.gov.cn),為上海市重點(diǎn)企業(yè)組織開(kāi)展一場(chǎng)為期一個(gè)月的“2022年上海市重點(diǎn)企業(yè)用工保障線上招聘會(huì)”。截至目前,已有國(guó)際機(jī)場(chǎng)、東方航空、上海吉列、史泰博、松下電器、長(zhǎng)島生物、中華藥業(yè)、雷允上等300余家重點(diǎn)企業(yè)報(bào)名參加,累計(jì)發(fā)布招聘職位1300余個(gè),提供就業(yè)崗位5700余個(gè)。從行業(yè)來(lái)看,主要集中于機(jī)械設(shè)備和重工、汽車制造、生物制藥、計(jì)算機(jī)軟件和硬件、交通運(yùn)輸和物流等行業(yè);從崗位類別來(lái)看,參會(huì)單位招聘需求最為迫切的崗位集中于質(zhì)量測(cè)試人員、電氣和機(jī)械工程師、醫(yī)療技術(shù)人員、軟硬件工程師、技術(shù)工人、機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藛T等。

同時(shí),上海各區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心也將結(jié)合區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)的不同招聘需求同步開(kāi)展形式多樣的線上招聘活動(dòng)。

6月30日起,上海市、區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將聯(lián)合各類有招聘需求的重點(diǎn)企業(yè),通過(guò)“上海人社”官方抖音號(hào)、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)推出10場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)。直播活動(dòng)每周一場(chǎng),將開(kāi)設(shè)“高校畢業(yè)生專場(chǎng)”“對(duì)口支援地區(qū)專場(chǎng)”“G60科創(chuàng)走廊企業(yè)專場(chǎng)”“就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地專場(chǎng)”等特色直播場(chǎng)次。首場(chǎng)直播活動(dòng)設(shè)定為“高校畢業(yè)生專場(chǎng)”,并將于6月30日舉辦,屆時(shí)將邀請(qǐng)世界500強(qiáng)中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)、上市公司艾博生物科技、上海微盟、上??藖?lái)機(jī)電等4家知名企業(yè)與廣大高校畢業(yè)生共聚直播間,開(kāi)展零距離溝通交流。

此外,6月30日起,來(lái)自上海市就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)的百名專家將為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等各類重點(diǎn)群體提供“每人1小時(shí),公益接力100小時(shí)”在線咨詢指導(dǎo)服務(wù),并將通過(guò)上海人社APP“個(gè)人預(yù)約職業(yè)指導(dǎo)”渠道開(kāi)放預(yù)約報(bào)名。屆時(shí),畢馬威中國(guó)人力資源總監(jiān)郁時(shí)明、華東師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)部教授(博士生導(dǎo)師)賈利軍、上海外服(集團(tuán))有限公司雇員工作服務(wù)中心總經(jīng)理蔡永軍等專家將從相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展前景、企業(yè)招聘需求、應(yīng)聘要點(diǎn)、職業(yè)適應(yīng)性等方面著手,提供全方位的專業(yè)咨詢指導(dǎo)。

集中行動(dòng)期間,“樂(lè)業(yè)上?!蔽⑿牌脚_(tái)將結(jié)合企業(yè)招聘面試需求,通過(guò)開(kāi)展線上面試闖關(guān)互動(dòng)活動(dòng),為多家重點(diǎn)企業(yè)搭建快速面試和人才匹配篩選通道,加大重點(diǎn)企業(yè)招聘宣傳力度,并優(yōu)先向參與企業(yè)推薦面試闖關(guān)互動(dòng)中與招聘崗位契合度較高的求職者,提高人崗匹配精準(zhǔn)度。