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江西省新余市:渝水區(qū)實施5項舉措促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效

2022-06-02 閱讀次數(shù): 643

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省市區(qū)關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的決策部署,推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù),江西省新余市渝水區(qū)就創(chuàng)中心不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,重點圍繞5項舉措促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效,確保全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

形成三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),開展精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。新余市渝水區(qū)充分利用區(qū)、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)、新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū)18名專職工作人員作用,采取上門采集、大數(shù)據(jù)信息化采集等方式收集勞動者就業(yè)信息和需求,針對勞動者需求開展崗位推薦、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),提高就業(yè)服務(wù)成效。同時創(chuàng)新服務(wù)方式,將服務(wù)群眾“求職觸角”延伸到家門口。利用全市公交站臺、小區(qū)電梯、渝水就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號、抖音號以及網(wǎng)站,為求職者發(fā)布企業(yè)用工信息,引導(dǎo)有求職需求的群眾關(guān)注,方便求職人員線上找工作,打通服務(wù)廣大群眾求職“最后一公里”。

采取線上線下結(jié)合,搭建就業(yè)互動平臺。采取線上線下相結(jié)合的方式,開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等公共就業(yè)系列招聘活動,為企業(yè)和廣大求職者搭建供需服務(wù)平臺,持續(xù)為企業(yè)、用人單位和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人等求職者提供免費服務(wù)。截止到5月底,開展“就業(yè)援助月”送崗下鄉(xiāng)3場、成功舉辦“春暖渝水 援企護(hù)航”保用工促就業(yè)大型專場招聘會1場,網(wǎng)絡(luò)招聘會1場,提供各類就業(yè)崗位5000余個,利用微信公眾號、網(wǎng)站等媒介,為企業(yè)免費發(fā)布求職信息10000余條,為企業(yè)解決用工2000余人。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。把充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,作為落實就業(yè)和實現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分就業(yè)目標(biāo)的重要抓手,進(jìn)一步加強基層就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),以社區(qū)陣地為依托,不斷出新招,充分發(fā)揮充分就業(yè)社區(qū)在基層就業(yè)服務(wù)工作中的示范引領(lǐng)作用,切實提高基層就業(yè)服務(wù)水平,截止到目前,全區(qū)被認(rèn)定為國家級充分就業(yè)社區(qū)2個,省級充分就業(yè)社區(qū)5個。

打造創(chuàng)業(yè)孵化基地,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為進(jìn)一步加強創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體建設(shè),培育搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè),該區(qū)堅持以扶持初創(chuàng)小微企業(yè)、帶動就業(yè)為落腳點,積極打造創(chuàng)業(yè)孵化基地。今年以來,江西立木企業(yè)發(fā)展集團(tuán)被認(rèn)定為省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,江西榴花餐飲文化管理有限公司被認(rèn)定為市級創(chuàng)業(yè)孵化基地。截止到目前,全區(qū)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地2家,市級創(chuàng)業(yè)孵化基地3家,區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地5家,孵化基地共有入駐企業(yè)116家,帶動就業(yè)1155人。

開展職業(yè)技能培訓(xùn),提升技能助就業(yè)。堅持技能培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合、與市場需求接軌,合理設(shè)置課程,及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。通過征集企業(yè)用工需求的方式,開展“訂單式”培訓(xùn),支持企業(yè)進(jìn)行上崗、轉(zhuǎn)崗和技能提升培訓(xùn),實現(xiàn)培訓(xùn)和就業(yè)緊密結(jié)合。截至目前,全區(qū)完成企業(yè)崗前培訓(xùn)221人;開展計算機操作員、育嬰員、保安等工種勞務(wù)品牌培訓(xùn)3期,培訓(xùn)學(xué)員151人。