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今年以來，安徽省巢湖市人社局以企業(yè)需求為導(dǎo)向，通過減稅降費、企業(yè)走訪、資金支持等措施確保人社政策、資金、服務(wù)直達企業(yè)，為企紓困解難，穩(wěn)定就業(yè)。

“減免緩降”，為企業(yè)減負。巢湖市人社局延長執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策至2022年4月30日，切實減輕參保企業(yè)繳費壓力，紓解企業(yè)困難。降低費率政策共惠及全市2000余戶參保單位，今年以來累計減輕繳費壓力1100萬元左右。

部門聯(lián)動、開展專項行動。該市人社部門目前正聯(lián)合市委組織部、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在全市開展“組織送崗位 就業(yè)在家鄉(xiāng)”專項行動。建立“鎮(zhèn)街牽頭、部門聯(lián)動、村社區(qū)落實”的企業(yè)招工對接機制，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開展全面走訪，準(zhǔn)確動態(tài)掌握家企業(yè)和項目工程用工信息，做到企業(yè)情況清、員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、缺工條件清、問題困難清，及時匯總更新企業(yè)生產(chǎn)用工需求，及時反饋本地村股份經(jīng)濟合作社掌握。摸清本地勞動力就業(yè)狀況和就業(yè)意愿等相關(guān)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，及時匯總上報到鎮(zhèn)街，進行精準(zhǔn)對接。目前已通過巢湖人社微信公眾號發(fā)布重點企業(yè)用工信息17期。

卡點投放、提供用工信息。巢湖市人社局廣泛收集轄區(qū)普工缺口較大的企業(yè)用工信息，印制用工信息宣傳單4000份，在全市各高速卡點、高鐵車站、火車站、汽車站和防疫隔離點等地發(fā)放，精準(zhǔn)引導(dǎo)返鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)。今年1-5月，巢湖市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6486人。

有的放矢、宣傳穩(wěn)崗政策。有針對性地對有關(guān)企業(yè)重點宣傳《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》和省人社廳援企穩(wěn)崗有關(guān)政策，目前已受理申報批零住餐旅游企業(yè)47家，申請穩(wěn)崗補貼254.6萬元，受理申報參加培訓(xùn)1281人，預(yù)計支付培訓(xùn)補貼64.05萬元。同時還梳理九大類65項就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，印制30000份政策匯編，分門別類到企業(yè)送政策上門，同時分發(fā)至17個鎮(zhèn)街基層就業(yè)服務(wù)平臺，利用2000余個疫情防控卡口宣傳發(fā)放。