The government recruitment
2022-05-18 閱讀次數(shù): 3339
為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)村級(jí)工作隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向全縣公開選拔村(社區(qū))后備干部25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則
堅(jiān)持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招考崗位及要求
三、招考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
(1)擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(2)35周歲及以下(1986年5月25日及以后出生);
(3)具有長豐縣戶籍;
(4)有志服務(wù)“三農(nóng)”,身體健康,樂于奉獻(xiàn),吃苦耐勞,辦事公道,事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具備正常履職能力;
(5)應(yīng)具有大專及以上文化程度,有一定的文字功底,具備較熟練的電腦操作基本能力;
(6)能夠安心在村開展工作,為人處事公道正派,熱心農(nóng)村公益事業(yè),自愿扎實(shí)為群眾服務(wù);
(7)具備一定的群眾基礎(chǔ),公認(rèn)程度較高,同時(shí)具備一定的組織協(xié)調(diào)和調(diào)處農(nóng)村問題矛盾的能力;
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員;
(2)存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)參加邪教及非法組織的人員;
(6)不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作,難以履行工作職責(zé)的人員;
(7)違反國家計(jì)劃生育政策人員;
(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招考程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
考生報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。
(一)發(fā)布公告
通過長豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站平臺(tái)、遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)和其他有關(guān)途徑發(fā)布招考公告。
(二)個(gè)人報(bào)名
1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月25日9:00至2022年5月29日16:00截止,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、錄用資格。
(三)資格初審
1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月30日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于6月1日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用, 逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳納的筆試費(fèi)用,將不予退費(fèi)。
2、報(bào)名結(jié)束后,招考計(jì)劃數(shù)與招考崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招考計(jì)劃數(shù)或取消該招考崗位。
3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。
(四)考試
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目《綜合知識(shí)》:內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、文字能力、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、職業(yè)能力測試及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)等,滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按招考計(jì)劃1:2比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績,公示期3天。筆試成績低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
請考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名,簽名打印無效,見附件)參加筆試,逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(五)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份;
(2)1寸白底照片2張;
(3)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(6)如已符合加分項(xiàng)考生,需提供證件證明及材料2份;
(7)居民戶口簿(本人戶籍所在地:長豐縣)。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,并發(fā)放面試通知書。
(六)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分?,F(xiàn)場公布面試成績(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若某一崗位面試人員形不成競爭,其成績須達(dá)到此環(huán)節(jié)設(shè)定的基準(zhǔn)分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
對因招考人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
因崗位人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,須在指定的地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)后,由工作人員帶至指定候考室內(nèi)候考。
(七)加分
符合招考條件的退役士兵、中共正式黨員,戶籍在本鎮(zhèn)人員,均可在總成績中加1分,加分不累計(jì),最高加分1分。
(八)總成績
筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。總成績在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。
(九)體檢和政審
對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄取資格,體檢費(fèi)用自理。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的,依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。
初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(十)公示
體檢和政審合格人員,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。
五、管理及待遇
(一)用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘考生成績有效期半年,因崗位出缺,用人單位可根據(jù)需要報(bào)經(jīng)主管部門同意依次遞補(bǔ),有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計(jì)。
(二)如聘用人員為應(yīng)屆生,辦理入職手續(xù)時(shí)需提供畢業(yè)證書,如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供,視為不符合錄用條件,不予錄用。
(三)薪酬待遇:比照村級(jí)一般干部待遇。
(四)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。
六、疫情防控須知
(一)疫情期間,請進(jìn)入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。
(二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯(cuò)峰前來資格審查,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸 ; 盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。
七、其他
(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。
(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通, 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,面試費(fèi)80元/人。
(八)咨詢電話:
政策咨詢電話:0551-69015925(組織辦)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0551-69015915 (紀(jì)委監(jiān)委)
報(bào)名電話:0551—67102637/13033087751
(九)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
中共長豐縣下塘鎮(zhèn)委員會(huì)
長豐縣下塘鎮(zhèn)人民政府
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2022年5月18日