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為進(jìn)一步優(yōu)化村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，儲(chǔ)備造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定的村級(jí)干部隊(duì)伍，經(jīng)梁園鎮(zhèn)人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招考村級(jí)后備干部15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招考原則

堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招考崗位及要求

 

三、招考條件

招考對(duì)象需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)35周歲及以下(1985年9月26日及以后出生)；

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

(六)具有符合職位要求的文化程度與工作能力；

(七)具備省公務(wù)員主管部門和《肥東縣農(nóng)村村級(jí)工作人員管理辦法(試行)》規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件；

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)曾受到刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)人員；

(二)存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案調(diào)查人員；

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處罰且在影響期內(nèi)人員；

(四)曾被開除公職的人員；

(五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

(六)參加邪教及非法組織的人員；

(七)參與非法信訪人員；

(八)不能全脫產(chǎn)參與村級(jí)工作，難以履行工作職責(zé)的人員；

(九)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序  

采取網(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

考生報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行?？忌卿涍h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站地址：(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2021年9月26日8:00至2021年9月30日16:00，逾期不予辦理。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，正確填寫網(wǎng)上報(bào)名表，并按照規(guī)定上傳證件，同時(shí)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。

報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至10月6日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2021年10月7日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，將相應(yīng)取消或核減招考崗位人數(shù)。

考生可于10月8日12:00-10月9日23:59從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷形式，滿分100分。

筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。筆試結(jié)束后在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生應(yīng)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)合肥市疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室最新通知要求，“非綠碼”不可進(jìn)入，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，近14天內(nèi)未經(jīng)過境外及國(guó)內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

(3)1寸白底照片2張；

(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名表；

(5)綜合管理崗01崗位需提供本人黨組織關(guān)系所在支部介紹信；

(6)綜合管理崗02崗位需提供梁園鎮(zhèn)戶籍或婚嫁入梁園鎮(zhèn)戶籍，其中因升學(xué)、參軍戶口遷出的，需由所在社區(qū)提供相應(yīng)戶籍證明材料。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次(若筆試成績(jī)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件?！　?/span>

在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

考生攜帶面試通知書和身份證原件參加面試。

1、采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力，滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

2、若實(shí)際參加面試人員少于崗位招聘數(shù)2倍，不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書，關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。

(五)總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的，分別按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。 

(六)體檢和政審 

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對(duì)于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)高低決定錄取。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

(七)公示

體檢合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天，公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。

五、管理及待遇

(一)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由或未按時(shí)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(二)錄用人員統(tǒng)一由梁園鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌分配。試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者確定為村級(jí)后備干部，試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

(三)村級(jí)后備干部按照2945元/月的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助到村；如縣級(jí)有統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按照縣級(jí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)按照所在村年終目標(biāo)考核等次，比照該村“兩委”一般干部標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金。但因作風(fēng)效能督查被通報(bào)、重點(diǎn)工作任務(wù)未完成造成嚴(yán)重影響等情形的，視情節(jié)予以扣減。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。

(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。

(七)咨詢電話：0551—67102637 / 13033087751

咨詢時(shí)間:工作日 (上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30) 

(八)查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

本次選拔工作，在梁園鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體選拔工作委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，梁園鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。

 

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2021年9月24日