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2021年以來，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)成為熱門話題。目前，至少已有黑龍江省、江西省、新疆維吾爾自治區(qū)、陜西省、上海市、天津市、西藏自治區(qū)、北京市、浙江省、江蘇省、湖北省、寧夏回族自治區(qū)、甘肅省、山西省、遼寧省、山東省等地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)或執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。還有多個(gè)省份表示將在年內(nèi)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，相關(guān)省份名單仍在不斷增加。

那么，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是如何調(diào)整的？哪些人群將直接受益？各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)高了多少？調(diào)整后是什么水平？

——從調(diào)整幅度看，各地情況各不相同，但大部分漲幅在每月80元至300元之間。從工資水平看，部分省市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元。

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面，本輪調(diào)整后，北京市、上海市、天津市以及浙江省、江蘇省等地的第一檔標(biāo)準(zhǔn)超過20元，其中北京市最高，為25.3元。

“工資是大部分勞動(dòng)者的主要生活來源，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人及家庭基本生活?！敝袊鴦趧?dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院研究員張麗賓表示，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平、生活成本變動(dòng)合理調(diào)整這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于保障低收入者生活、緩解收入差距等都有重要意義。

怎么調(diào)整？

——每2年至3年至少調(diào)整一次，參考當(dāng)?shù)刈畹蜕钯M(fèi)用、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等多種因素。

目前，一些地方已經(jīng)執(zhí)行調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有的省份將在未來幾個(gè)月陸續(xù)執(zhí)行，還有的省份則明確表示將在年內(nèi)開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。

誰將受益？

——直接拉動(dòng)低收入勞動(dòng)者工資水平，相關(guān)社保待遇水平也將相應(yīng)提高。

值得注意的是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含這些項(xiàng)目：延長工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。也就是說，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資應(yīng)該在剔除上述各項(xiàng)后，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《最低工資規(guī)定》還明確，該規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

“上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提高低收入勞動(dòng)者的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。”張麗賓說，在剔除加班工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼等因素后，有的用人單位實(shí)際執(zhí)行的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高了，大量勞動(dòng)密集型企業(yè)員工和餐飲服務(wù)、批發(fā)零售等工資水平在全社會(huì)平均工資以下的行業(yè)的勞動(dòng)者，還有部分農(nóng)民工、中小微企業(yè)員工，特別是實(shí)行小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的大量靈活就業(yè)群體將受益。這有利于保障低收入勞動(dòng)者正常勞動(dòng)的收入權(quán)益。

不只是如此，與最低工資標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的一些待遇水平也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。比如，不少地區(qū)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，用人單位支付勞動(dòng)者病假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。此外，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還有社保繳納基數(shù)等方面也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而相應(yīng)變化。

2021年6月，北京市在發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的同期，宣布失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷人員傷殘津貼也相應(yīng)上調(diào)。2021年9月1日起，寧夏調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，銀川市隨后相應(yīng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為6553名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1150萬元，為6179名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金833萬元。

“一些社會(huì)保障待遇和權(quán)益等是以最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為參考的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上去了，社會(huì)保障權(quán)益也會(huì)相應(yīng)提高，有利于讓勞動(dòng)者普遍受益。”張麗賓說。