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2021-10-19 閱讀次數: 1956
河南省統(tǒng)計局公布的2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元。
2019-2020年開封市企業(yè)職工社會保險繳費基數
職工按上年度平均工資作為社會保險繳費基數。低于2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%(即2745元)的,按2745元/月確認基數;高于2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資300%(即13725元)的,按13725元/月確認基數。
職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。
2019-2020年開封市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.7%,個人繳0.3%;
工傷保險:公司繳根據行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳1%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳6%,個人繳2%。
自2019年5月1日起,全市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險,以下簡稱養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。
自2019年5月1日起,將原定執(zhí)行至2019年4月30日的失業(yè)保險總費率1%的政策延長期限至2020年4月30日。
自2019年5月1日起,將原定執(zhí)行至2019年4月30日的階段性降低工傷保險費率政策延長期限至2020年4月30日。截止2018年底,工傷保險基金累計結余可支付月數在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調20%的政策,累計結余可支付月數在24個月以上的統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)執(zhí)行費率下調50%的政策;累計結余可支付月數低于18個月后,停止下調。