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疫情之下穩(wěn)就業(yè)，就業(yè)服務必須及時跟上，山東省濱州市濱城區(qū)人社局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和系列穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，明確五類人員根據(jù)要求可享受“58091”式即“我?guī)湍蜆I(yè)”服務。

5，即五大就業(yè)群體：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、建檔立卡貧困人口、就業(yè)困難人員。

8，即八種服務手段。提供就業(yè)登記、援企穩(wěn)崗、就業(yè)服務、幫扶援助、企業(yè)吸納、就業(yè)扶貧、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓。

0，即零距離。通過優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)熱情服務零距離，進一步發(fā)揮業(yè)務能手、服務標兵的榜樣力量，形成比學爭優(yōu)的良好局面。

9，即9大政策支撐。通過一次性臨時生活補助、就業(yè)困難靈活就業(yè)人員社保補貼、企業(yè)吸納困難人員社保補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、就業(yè)見習補貼、大學生創(chuàng)業(yè)補貼、家政服務業(yè)從業(yè)人員意外傷害保險補貼、重點群體稅收減免9類就業(yè)政策，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作保駕護航。

1，即打造1支專業(yè)就業(yè)服務團隊。不斷加強業(yè)務學習，提高就業(yè)服務人員的業(yè)務素質(zhì)。加強崗位設(shè)置和風險防控，明確工作任務，提高工作人員履職能力，促進效能建設(shè)。引導黨員干部深究政策，研讀精神，努力掌握運用新知識、新理論，服務群眾和企業(yè)。

濱城區(qū)人社局致力于服務群眾實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，打造“58091”式就業(yè)服務，增強全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力，提升群眾滿意度，努力打通疫情防控期間就業(yè)服務的“最后一公里”。