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   一、工傷二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　需要的，構(gòu)成二級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是保留勞動關(guān)系并按月領(lǐng)取傷殘津貼。用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù)繳納社會保險。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為２７個月的本人工資，二級傷殘為２５個月的本人工資，三級傷殘為２３個月的本人工資，四級傷殘為２１個月的本人工資；

　　（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的９０％，二級傷殘為本人工資的８５％，三級傷殘為本人工資的８０％，四級傷殘為本人工資的７５％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

　　（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

　　二、工傷保險可以補交嗎？

　?。薄⒐ｋU屬于用人單位必須給勞動者繳納的保險金范疇，其是可以進行補交的。根據(jù)《工傷保險條例》中的第六十二條的相關(guān)規(guī)定，用人單位需要按照相關(guān)的法律規(guī)定，對勞動者依法繳納相應(yīng)的工傷保險。工傷保險的日期自勞動者參加之日開始計算。

　?。病⑷绻萌藛挝粵]有及時的給勞動者繳納相應(yīng)的工傷保險，有關(guān)的社會保險的行政部門將責(zé)令其盡快的參加工傷保險。如果出現(xiàn)的拖欠沒有及時繳納相應(yīng)的社會保險的時候，需要給當(dāng)事人予以一定的處罰。

　　三、不交保險哪些懲罰措施

　　一般來說，按照其欠繳之日開始計算，每日增加萬分之五的滯納金。這對于企業(yè)來說是一種的懲罰措施。如果在進行責(zé)令之后仍然沒有繳納的，此時將被處以欠繳金額的一倍以上三倍以下的罰款。