關于完善職工基本養(yǎng)老保險有關政策的通知（皖人社秘〔2013〕14號）
2021-06-09
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為貫徹落實《社會保險法》，根據(jù)人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號，以下簡稱“13號部長令”)等有關政策精神，現(xiàn)就完善我省職工基本養(yǎng)老保險有關政策通知如下：
一、關于個人賬戶清退
1. 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人(包含企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員，下同)達到法定退休年齡，累計繳費不足十五年，按照13號部長令規(guī)定辦理終止養(yǎng)老保險關系的，其個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人；參保個人出境且喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系，其個人賬戶儲存額一次性清退支付給本人；參保人員退休前因病或非因工死亡的，個人賬戶儲存額支付給其法定繼承人。
2. 個人賬戶儲存額包含企業(yè)繳費劃轉部分及利息。
二、關于養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)
3. 參保個人養(yǎng)老保險關系轉移時，其個人賬戶資金轉移額為：1996年1月1日至1997年12月31日期間的，按個人繳費累計額轉移；1998年1月1日至2005年12月31日期間的，按個人繳費工資基數(shù)11%轉移；2006年1月1日之后的，按個人繳費工資基數(shù)8%轉移，以上轉移金額均包含本息。
4. 外出務工人員返鄉(xiāng)，本人要求將基本養(yǎng)老保險關系轉回戶籍地的，戶籍地社會保險經(jīng)辦機構應先為其辦理關系接收手續(xù)，今后依規(guī)定接續(xù)繳費。
三、關于參保個人死亡遺屬撫恤
5. 參保個人未到退休年齡因病或非因工死亡的，支付其直系親屬一次性困難補助的本人月繳費工資標準，按照該參保人員生前最后12個月的月平均繳費基數(shù)計算；對繳費不足12個月但超過8個月的，按其實際繳費月數(shù)的平均繳費基數(shù)計算；繳費不足8個月的按其實際繳費月數(shù)的平均繳費基數(shù)計算，一次性困難補助標準按其實際繳費月數(shù)計發(fā)。
6. 參保的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員在達到法定退休年齡前或未辦理退休手續(xù)因病或非因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬符合領取定期撫恤金條件的，由養(yǎng)老保險基金按月支付撫恤金。
四、關于養(yǎng)老待遇的審核支付
7. 女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員的，退休年齡為55周歲。如參保后到企業(yè)工人崗位工作，與用工企業(yè)簽訂勞動合同且按企業(yè)職工身份繳費滿兩年及以上的，經(jīng)本人申請可按企業(yè)女工人退休年齡辦理退休。
8.《社會保險法》實施后參保，達到退休年齡時，因繳費不足15年而繳費至滿15年的參保人員退休時，基本養(yǎng)老金按退休當年規(guī)定計算，個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)按滿周歲計算。
9. 參保的城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員達到法定退休年齡時因繳費不足15年，本人自愿終止養(yǎng)老保險關系，除一次性支付個人賬戶儲存額外，另按本人繳費年限每滿一年發(fā)給一個月的本人指數(shù)化月平均繳費工資。
五、關于養(yǎng)老保險費補繳
10.城鎮(zhèn)個體工商戶或靈活就業(yè)人員不得以事后追補繳費方式增加繳費年限；參保的企業(yè)職工過去繳費年度欠繳養(yǎng)老保險費的，補繳時按社會保險經(jīng)辦機構已經(jīng)核定的基數(shù)繳納欠費，未辦理緩繳手續(xù)和緩繳期滿后未及時補繳的需加收利息；以前未核定繳費基數(shù)的，由社會保險經(jīng)辦機構對其各年度工資進行稽核，核定繳費基數(shù)和補繳利息；企業(yè)不能提供原始和完整工資材料導致無法核定補繳基數(shù)的，按欠費年度上年度全省在崗職工月平均工資的60%為基數(shù)補繳。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，各地執(zhí)行中遇到問題要及時報告省廳。
安徽省人力資源和社會保障廳
2013年1月11日
皖公網(wǎng)安備34010202601961號
