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  因工作需要，長(zhǎng)豐縣總工會(huì)2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

　　一、招聘原則  

堅(jiān)持公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、平等、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求 

序 號(hào)	招聘 單位	崗位 名稱	崗位 代碼	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
					專業(yè)	學(xué)歷	年齡	備注
1	長(zhǎng)豐縣總工會(huì)	辦公室文秘	20072701	1	漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、新聞學(xué)	全日制本科及以上學(xué)歷	35周歲及以下	錄用后去向： 縣總工會(huì)機(jī)關(guān)
2		財(cái)務(wù)人員	20072702	1	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	全日制本科及以上學(xué)歷	35周歲及以下	1.具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱 2.具有一年以上企業(yè)或行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 錄用后去向： 縣總工會(huì)機(jī)關(guān)
3		工作人員	20072703	3	不限	全日制大專及以上學(xué)歷	35周歲及以下	錄用后去向：長(zhǎng)豐縣楊廟鎮(zhèn)、左店鄉(xiāng)、羅塘鄉(xiāng)

三、招聘條件

（一）遵守憲法和法律； 

（二）具有良好的品行； 

（三）具有全日制大專及以上學(xué)歷，35周歲及以下（1984年7月27日以后出生）； 

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

1、不符合招聘崗位條件要求的人員； 

2、在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生； 

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； 

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

四、招聘程序  

 (一)個(gè)人報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2020年7月27日9:00至2020年7月29日16：00截止，逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、錄用資格。

（二）資格初審

1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月30日16：00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于7月31日16：00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

2、考生可于8月6日0:00-8月7日24:00從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

（三）考試

 1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（2）筆試科目《綜合知識(shí)》：內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī)，公示期3天。筆試成績(jī)低于50分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證件原件和健康承諾書(shū)（手寫(xiě)簽名，簽名打印無(wú)效，見(jiàn)附件）參加筆試，逾期未打印的或未到考場(chǎng)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

為充分做好疫情防控工作，保障考生和工作人員的生命健康安全，保證考試順利進(jìn)行，現(xiàn)將疫情防控有關(guān)注意事項(xiàng)予以公告，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀并遵守執(zhí)行：

（1）申領(lǐng)安徽健康碼

考生通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼（以下簡(jiǎn)稱“安康碼”）。申領(lǐng)后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通?！凹t碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T，按要求通過(guò)每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無(wú)異常、核酸檢測(cè)等方式，在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”?！鞍部荡a”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。

考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生，最遲于考試前一天與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司人事考試部聯(lián)系報(bào)備（電話：0551-67102637），考試當(dāng)天在考點(diǎn)門口出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開(kāi)具的健康證明等材料，如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況，并作出書(shū)面承諾，經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。

（2）考前準(zhǔn)備工作

考生應(yīng)從考試日前14天開(kāi)始，啟動(dòng)體溫監(jiān)測(cè)，按照“一日一測(cè)，異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度，及時(shí)將異常情況報(bào)告所在單位或社區(qū)防疫部門。

考試日前14天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

考生在備考過(guò)程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息，防止過(guò)度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

（3）考生入場(chǎng)注意事項(xiàng)

考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，須接受“四項(xiàng)”檢查：口罩（正確佩戴）、體溫（低于37.3℃）、安康碼（綠色）、相關(guān)證件原件（準(zhǔn)考證、身份證、健康承諾書(shū)）。如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫復(fù)測(cè)，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況，并作出書(shū)面承諾后，通過(guò)專用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。

為減少人員交叉接觸，降低傳染風(fēng)險(xiǎn)，請(qǐng)各位考生考前幾日清淡飲食，避免引起腸道不適?？荚嚠?dāng)天控制飲水量，考生進(jìn)入考場(chǎng)后交卷離場(chǎng)前非特殊情況下，不得離開(kāi)考場(chǎng)，否則視為放棄考試資格。

考生及工作人員在考試期間佩戴口罩，按要求主動(dòng)配合測(cè)量體溫。

（四）資格復(fù)審  

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)；

（3）1寸白底照片2張；

（4）網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表；

（5）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復(fù)印件（會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱）；

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其測(cè)試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書(shū)。  　  

（五）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。 

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

（六）總成績(jī)

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)?cè)谶h(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。 

（七）體檢和政審 

 對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低決定取舍。

初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓）領(lǐng)取。

（八）公示

體檢和政審合格人員，在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)站上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘用

（一）對(duì)公示無(wú)異議人員，由公司委派到長(zhǎng)豐縣總工會(huì)相關(guān)單位工作。

（二）聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理及待遇 

（一）本次招聘的工作人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（二）招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于7萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi)）。 

七、其他

（一）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有職位人選缺額，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

（二）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)80元/人。   

（三）咨詢電話：0551—67102637  

（四）查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）

政府崗位考試網(wǎng)（www.52pta.com）

 附件：《健康承諾書(shū)》

立即報(bào)名

 

安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

　　                                          2020年7月22日