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網(wǎng)友提問：社保補繳有時間限制嗎？據(jù)了解，要求單位補繳社保不存在時效限制。
　　
　　社保補繳時效：
　　
　　根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
　　
　　第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
　　
　　一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。
　　
　　《勞動法》第72條規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費?！?br /> 　　
　　《勞動保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定：違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計算;
　　
　　違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計算。如果企業(yè)的侵權行為是持續(xù)的，職工可隨時尋求勞動監(jiān)察保護，且不受追溯時效限制。你可通過向勞動監(jiān)察部門投訴或舉報維護自身權益。
　　
　　社保補繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認可。
　　
　　對于社保補繳有時間限制嗎來說，正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。