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河北省深入貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以項(xiàng)目為單位建立“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”，實(shí)現(xiàn)全省在建項(xiàng)目全覆蓋，將欠薪隱患吸附在企業(yè)內(nèi)部，化解在萌芽階段。今年3月印發(fā)《農(nóng)民工工資維權(quán)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)工作目標(biāo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、維權(quán)流程、工作職責(zé)等進(jìn)行明確和統(tǒng)一，推進(jìn)維權(quán)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化、服務(wù)便捷化。目前，全省6532個(gè)在建項(xiàng)目全部建立維權(quán)中心，涉及工資發(fā)放、合同簽訂、用工考勤、工程量核算等苗頭性矛盾糾紛得到就地及時(shí)化解，構(gòu)建了“建設(shè)單位牽頭負(fù)責(zé)、施工單位協(xié)同配合、相關(guān)部門齊抓共管、農(nóng)民工廣泛參與”的防欠治欠新模式。

明確工作職責(zé)，全面推廣建立農(nóng)民工工資維權(quán)中心。堅(jiān)持把“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”建設(shè)作為落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)機(jī)制和工資拖欠預(yù)防機(jī)制的有效載體，進(jìn)一步壓實(shí)施工企業(yè)的工資支付主體責(zé)任。要求建設(shè)單位牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同施工總承包單位及分包單位以工程項(xiàng)目為單位成立專門組織機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)任務(wù)、工作機(jī)制、運(yùn)行模式和保障措施，常態(tài)化對(duì)農(nóng)民工工資支付、各項(xiàng)制度落實(shí)情況開(kāi)展自查自糾；日常安排各參建單位負(fù)責(zé)人輪流值班，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理與農(nóng)民工工資支付相關(guān)的矛盾糾紛，進(jìn)一步提升源頭防欠和一站式化解欠薪問(wèn)題的能力。

強(qiáng)化包聯(lián)監(jiān)督，保障農(nóng)民工工資維權(quán)中心高效運(yùn)行。為切實(shí)提升“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”前端治欠效能，按照網(wǎng)格化管理要求，由項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和行業(yè)主管部門明確專人負(fù)責(zé)包聯(lián)，督促指導(dǎo)項(xiàng)目各參建單位做好工資支付制度落實(shí)、農(nóng)民工工資發(fā)放、欠薪矛盾糾紛受理處置等工作，對(duì)因建設(shè)單位履行首要責(zé)任不到位、施工總承包單位履行主體責(zé)任不力、分包單位履行直接責(zé)任不嚴(yán)格，導(dǎo)致欠薪問(wèn)題多發(fā)，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，依法依規(guī)嚴(yán)厲懲處。同時(shí)，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)存在欠薪違法行為拒不改正的，由工會(huì)組織提請(qǐng)同級(jí)人社部門和相關(guān)行業(yè)主管部門依法處理。

注重宣傳引導(dǎo)，提升農(nóng)民工工資維權(quán)中心影響力。加強(qiáng)信息公開(kāi)，將各參建單位和相關(guān)部門包聯(lián)項(xiàng)目責(zé)任人姓名、職務(wù)和聯(lián)系電話，以及農(nóng)民工考勤和工資發(fā)放等信息，全部納入施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息公示范圍，依法保障農(nóng)民工對(duì)工資發(fā)放的知情權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和載體，降低訴求反映門檻，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民工通過(guò)“農(nóng)民工工資維權(quán)中心”反映和解決工資權(quán)益訴求，進(jìn)一步提升維權(quán)服務(wù)便捷性和時(shí)效性，打通農(nóng)民工維權(quán)“最先一公里”。