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　　員工招聘困難是現(xiàn)在很多企業(yè)會面臨的問題,因此尋找解決辦事是重中之重,如果無法有效解決將可能影響企業(yè)的發(fā)展。人力派遣是不錯的選擇,但是現(xiàn)在可以提供派遣業(yè)務(wù)的人力派遣公司有很多企業(yè)不知道應(yīng)該選擇什么樣的人力派遣公司,跟著遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)來了解一下吧。

　　一、經(jīng)營原則正規(guī)合法。

　　經(jīng)營人力派遣業(yè)務(wù)必定要有相關(guān)資質(zhì),比如勞務(wù)派遣許可證,營業(yè)執(zhí)照這些資質(zhì)一定要有,只有正規(guī)合法的人力派遣公司才能讓企業(yè)在用人的過程中更加放心和有保障。

　　二、提供真實可靠的勞務(wù)人員。

　　人力派遣公司主要是根據(jù)企業(yè)的用工需求派遣人才到企業(yè)上班,所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)與提供真實可靠勞務(wù)人員的勞務(wù)派遣公司合作。人力派遣公司要做到讓每一個勞務(wù)人員在提供給企業(yè)的時候信息資料完整,內(nèi)容真實可靠, 決不允許有不符合要求的人員進(jìn)行企業(yè)工作。

　　三、價格公道合理、服務(wù)有保障。

　　雖然每家人力派遣公司的收費(fèi)都是不同的,企業(yè)應(yīng)該選擇與收費(fèi)合理的勞務(wù)派遣公司,貨比三家。正規(guī)的勞務(wù)派遣公司不會在中途再收取任何的費(fèi)用也不會向求職者收費(fèi),更重要的是還會定期與用人企業(yè)保持聯(lián)系,與派遣員工保持溝通,讓三方都能將勞務(wù)派遣順利地進(jìn)行下去。

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