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2022-07-12 閱讀次數(shù): 1663
因工作需要,經(jīng)研究決定,合肥市瑤海區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘審判輔助人員6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)及面試相結(jié)合的方式。
二、招聘崗位及條件
招聘瑤海區(qū)人民法院審判輔助人員6名。(附件1)
(一)招聘對(duì)象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1991年7月12日以后出生”。
(三)考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育部行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、因犯罪受過刑事處罰的;
3、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
4、被開除公職的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、2022年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的;
8、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。新注冊(cè)及原注冊(cè)會(huì)員的考生需使用本人會(huì)員賬號(hào)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年7月12日12:00至2022年7月16日16:00截止,逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
(二)資格初審
1、報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月17日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員于7月18日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。
2、報(bào)名結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位,報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為7月19日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。
3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
2、筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100分,用時(shí)為120分鐘,主要考查文字寫作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎(chǔ)知識(shí)。此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線60,不指定參考資料。
3、筆試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布成績。本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢(shì)及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試形式與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布。如最后一名分?jǐn)?shù)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;
(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn) 下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份;
(4)1寸白底照片2張;
(5)網(wǎng)站(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;
(6)崗位需求表中需求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料及其相關(guān)證書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格:
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績并列,同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納職業(yè)技能測試和面試費(fèi)用,并發(fā)放職業(yè)技能測試及面試通知書。
(五)職業(yè)技能測試
1、職業(yè)技能測試為計(jì)算機(jī)打字測速。職業(yè)技能測試采用上機(jī)操作(看打)的方式,考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內(nèi)看打正確字符達(dá)到60個(gè)為60分,考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分,最高100分(超過100分按100分計(jì)),保留小數(shù)點(diǎn)后2 位,四舍五入。
2、職業(yè)技能測試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤,預(yù)裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法,嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法及詞庫(職業(yè)技能測試考場規(guī)則見附件2)。
3、職業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見職業(yè)技能測試及面試通知書。
4、職業(yè)技能測試結(jié)束后5天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布合成成績。
(六)面試
1、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分,當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)(四舍五入,保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見職業(yè)技能測試及面試通知書。
(七)確定初選人員
1、筆試成績與職業(yè)技能測試成績、面試成績按3:3:4的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,以面試成績從高分到低分決定取舍。
2、初選人員名單在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布。
(八)體檢和考察
初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
(九)公示
體檢、考察均合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示3天,公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)對(duì)公示無異議人員,A崗由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,B崗由人力資源公司委派到瑤海區(qū)人民法院工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不超過7萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和服務(wù)費(fèi))。
五、疫情防控須知
(一)疫情防控期間,請(qǐng)參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)且出示當(dāng)天“安康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”及“48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)安康碼、行程卡。
(二)考試前7天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。
(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前往,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
(四)考試前7天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸,盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,補(bǔ)充有效期至2023年7月31日。
(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。
(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科,職業(yè)技能測試費(fèi)45元/人,面試費(fèi)80元/人。
(八)咨詢電話:
瑤海區(qū)人民法院:0551-65352768
遠(yuǎn)創(chuàng)人力:0551—67102637/13033087751
咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
(九)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。
附件:合肥市瑤海區(qū)人民法院2022年公開招聘審判輔助崗位計(jì)劃表
合肥市瑤海區(qū)人民法院
合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2022年7月12日