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強化產業(yè)工人組織建設工作、深入開展勞動和技能競賽、完善職業(yè)教育培育體系……近年來，我市積極推進新時代產業(yè)工人隊伍建設改革工作，25項改革措施逐步落實，改革成效初步顯現(xiàn)，為推動改革走深走實打下較好基礎。

我市強化產業(yè)工人組織建設工作，把更多的技術能手、青年專家、優(yōu)秀工人吸收到黨組織中來，逐步消除無黨員班組。截至目前，我市工人黨員共16059名，占5.82%，相較于2018年提高了0.41個百分點。深入開展“雙強六好”非公企業(yè)黨組織創(chuàng)爭活動，全市先后涌現(xiàn)出28個省級、108個市級“雙強六好”非公企業(yè)黨組織，全市非公領域黨員人數(shù)達18269名，非公企業(yè)共組建工會4230個。

組織動員產業(yè)工人建功立業(yè)，深入開展勞動和技能競賽，今年全市已開展8場勞動和技能競賽，下一步還將推動縣級以上工會開展勞動競賽50場，全市開展各類勞動和技能競賽100場。我市深化產業(yè)工人技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮勞模的榜樣引領作用和創(chuàng)新工作室的示范帶動作用，今年市總工會新命名10家市級勞模創(chuàng)新工作室，截至目前，我市共有省、市兩級勞模創(chuàng)新工作室68個，其中省級勞模創(chuàng)新工作室13個，長三角勞模創(chuàng)新工作室2個。加大支持產業(yè)工人創(chuàng)新創(chuàng)效力度，推動國有大中型企業(yè)和百強民營企業(yè)開展“揭榜掛帥”項目4個。同時，每年認定約10個市級技能大師工作室，目前全市共有市級技能大師工作室71家、省級技能大師工作室20家、國家級技能大師工作室3家。

安慶不斷完善職業(yè)教育培育體系，成立以安慶職業(yè)技術學院為龍頭、40多家本市首位產業(yè)企業(yè)為成員單位的職業(yè)教育集團。積極開展“戰(zhàn)略合作班”“訂單培養(yǎng)班”“聯(lián)合培養(yǎng)班”等多模式校企合作，先后與安慶經(jīng)開區(qū)、環(huán)新集團、江淮汽車和中船柴油機等90余家單位、知名企業(yè)建立穩(wěn)定的政校企合作關系。加大職業(yè)技能培訓力度，今年上半年全市已開展政府補貼性職業(yè)技能培訓1.62萬人次。技工強市建設工程新增技能人才1.36萬人。

我市切實保障產業(yè)工人政治待遇，在評選推薦全國、省五一勞動獎，工人先鋒號時，注重向一線產業(yè)工人傾斜，近3年來，推選全國勞動模范和先進工作者5名，其中產業(yè)工人3名;全國五一勞動獎章5名，產業(yè)工人3名;省勞動競賽先進個人20名，產業(yè)工人11名;市五一勞動獎章235名，產業(yè)工人93名。拓寬產業(yè)工人發(fā)展空間，推進職業(yè)技能等級認定備案，截至目前，全市完成備案個數(shù)64家，其中企業(yè)41家、技工院校7家、社會培訓評價組織16家。

產業(yè)工人隊伍不斷發(fā)展壯大。近年來，我市堅持黨建帶工建，構建“4+14”行業(yè)工會組織體系，今年新增組織數(shù)155個，新增會員1.69萬人。加大產業(yè)工人就業(yè)服務力度，2019年以來，組織農民工培訓65411人次，建成35家市級返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園、20家省級返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)示范園，建成11家青年創(chuàng)業(yè)基地、6家社會資本孵化基地，入駐企業(yè)1300多家、帶動就業(yè)2.5萬人。