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為促進(jìn)就業(yè)務(wù)工、增加群眾收入、緩解企業(yè)用工荒，建行重慶市分行在開州區(qū)成功搭建“裕農(nóng)通+農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”模式，立足城鄉(xiāng)融合，跨界整合資源，一舉盤活鄉(xiāng)村勞務(wù)資源，助力城市新市民成長(zhǎng)。

通過建行架構(gòu)的這一“橋梁”，原本零散的、自發(fā)的、無(wú)序的村民就業(yè)務(wù)工，逐步顯現(xiàn)出統(tǒng)一派遣、高效對(duì)接、穩(wěn)定就業(yè)的規(guī)范化特征。

裕農(nóng)為民，聚力紓解就業(yè)痛點(diǎn)

就業(yè)是民生之本。為解決鄉(xiāng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工不穩(wěn)定，閑置勞動(dòng)力多的難題，建設(shè)銀行作為國(guó)有大型金融機(jī)構(gòu)，秉承新金融理念，在鄉(xiāng)村開展了一系列實(shí)踐探索活動(dòng)，助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，助力解決鄉(xiāng)村就業(yè)問題，協(xié)助鄉(xiāng)村就業(yè)群體順利成長(zhǎng)成為城鎮(zhèn)新市民群體。

培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(資料圖)。建行重慶市分行供圖

據(jù)統(tǒng)計(jì)，開州區(qū)外出務(wù)工人數(shù)常年在60萬(wàn)人左右，且多為農(nóng)村青壯力，由此引發(fā)空巢老人和留守兒童等社會(huì)問題日益加劇。近幾年來(lái)，由于就業(yè)人員主要集中在廣東、深圳、上海等城市，且就業(yè)范圍局限于餐飲服務(wù)、建筑等行業(yè)，外出務(wù)工人員面臨的失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加，收入也在減少。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，為紓解鄉(xiāng)村就業(yè)痛點(diǎn)，建行重慶開州支行一直在進(jìn)行積極思考與探索。

搭建“橋梁”，渠道暢通精準(zhǔn)求職

隨著國(guó)家相關(guān)戰(zhàn)略的有效實(shí)施，開州當(dāng)?shù)卣畬?duì)本地產(chǎn)業(yè)的不斷推動(dòng)，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)加速，本地也有了較大的工業(yè)園和產(chǎn)業(yè)園，涌現(xiàn)大量用工需求，本土城鎮(zhèn)化進(jìn)入高速發(fā)展的新時(shí)期。其中，開州浦里新區(qū)初具規(guī)模，多業(yè)支撐格局正在形成，大量的就業(yè)崗位呈空缺態(tài)勢(shì)。臨江家居產(chǎn)業(yè)園形成上下游家居產(chǎn)業(yè)鏈條，需要大量技術(shù)務(wù)工人員。服務(wù)行業(yè)蓬勃發(fā)展，家政服務(wù)、餐飲服務(wù)也有巨大的就業(yè)空間。但由于招工企業(yè)缺乏有效的傳播信息渠道，部分從業(yè)者也缺乏工作技能，造成當(dāng)?shù)赜霉ば枨笈c就業(yè)需求無(wú)法有效對(duì)接，本地就業(yè)的資源未能有效融合。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，“裕農(nóng)通”已成為建行服務(wù)鄉(xiāng)村振興的統(tǒng)一品牌和拳頭產(chǎn)品。為提升建行在縣域鄉(xiāng)村的服務(wù)能力，助力解決當(dāng)前鄉(xiāng)村就業(yè)難問題，助力城鎮(zhèn)新市民成長(zhǎng)。建行通過實(shí)地走訪、信息收集和調(diào)查研究等方式，成功推出“裕農(nóng)通+農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”共建模式。

隨著開州農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的不斷壯大，推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力有秩化、組織化、規(guī)?；D(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，更有效地使農(nóng)村勞動(dòng)力向高質(zhì)量的人力資源轉(zhuǎn)換。

該模式進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人項(xiàng)目，除了深化勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的宣傳、組織、帶動(dòng)和信息傳遞作用，還通過有效融合企業(yè)發(fā)布招工信息、待業(yè)人員選擇崗位和獲取職業(yè)技能培訓(xùn)三大功能，實(shí)現(xiàn)信息互通，知識(shí)共享，崗位透明的多元成效。

雙管齊下，強(qiáng)化人才培育機(jī)制

為有效推進(jìn)農(nóng)村群眾就業(yè)轉(zhuǎn)移，建行“裕農(nóng)通+農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”模式多措并舉，著力提升人才素質(zhì)：一是自2021年開始，與開州區(qū)就業(yè)局達(dá)成合作，通過線上和線下相結(jié)合的方式，就業(yè)局委托第三方培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)裕農(nóng)通業(yè)主進(jìn)行勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者將會(huì)得到勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人證書，以便于更專業(yè)有效地開展經(jīng)紀(jì)人工作。二是通過裕農(nóng)通服務(wù)點(diǎn)，提供諸多職業(yè)技能和就業(yè)指導(dǎo)知識(shí)，幫忙就業(yè)者進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì)，拓寬就業(yè)道路。

今年夏季，因?yàn)檎到麧O期，不少在沿海地區(qū)就業(yè)的務(wù)工者選擇返鄉(xiāng)陪伴子女及老人，待開海時(shí)節(jié)再返回外地。家住趙家鎮(zhèn)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人陳代寬(裕農(nóng)通業(yè)主)了解后，多次上門宣傳，并指導(dǎo)返鄉(xiāng)人員通過裕農(nóng)通服務(wù)點(diǎn)學(xué)習(xí)烘焙技能，成功推薦5名務(wù)工人員在當(dāng)?shù)刈畲蟮母恻c(diǎn)食品廠找到工作?！敖ㄐ泻蛣趧?wù)經(jīng)紀(jì)人幫助我們實(shí)現(xiàn)既能供養(yǎng)家庭，又能抽時(shí)間照顧家中老人和小孩的心愿，真的太感謝了!”，一名食品廠員工贊不絕口。

城鄉(xiāng)融合，創(chuàng)就鄉(xiāng)村勞務(wù)新氣象

“裕農(nóng)通+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”模式，將金融“活水”引入鄉(xiāng)間大地，又將勞動(dòng)力輸入到城市樓宇，助力鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)資源的有效融合。

在日常工作中，分布在開州區(qū)43個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的112名裕農(nóng)通業(yè)主，頻繁奔波于人社局的返鄉(xiāng)農(nóng)民工聯(lián)系點(diǎn)，仔細(xì)收集務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況；接連召開院壩會(huì)了解村民求職需求，宣傳服務(wù)政策；挨家挨戶地上門為村民提供崗位信息，宣傳就業(yè)服務(wù)政策。2021年春節(jié)期間，他們成功介紹152名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，為28家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)資源的精準(zhǔn)對(duì)接。

秉持“裕農(nóng)為民”的拳拳初心，建行重慶市分行將始終堅(jiān)持以鄉(xiāng)村振興的骨干力量為支撐，聚焦社會(huì)痛點(diǎn)難點(diǎn)，因地制宜、大膽創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源有效融合，助力本土城鎮(zhèn)新市民發(fā)展貢獻(xiàn)建行力量。