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      為落實長三角一體化發(fā)展行動要求及調解仲裁工作合作共建協(xié)議內容，加強結對仲裁院間的溝通與交流，進一步提升仲裁工作層次，10月27日下午，鎮(zhèn)江市仲裁院與上海金山區(qū)、安徽滁州市、浙江平湖市仲裁院共同舉辦關于仲裁制度建設在線座談交流會。

      會前，四家仲裁院已經(jīng)在線上分享了各自的規(guī)章制度建設成果，鎮(zhèn)江仲裁院整理匯總了歷年制定的27項制度，并認真學習研究了其他三家仲裁院相關工作制度。會上，各地首先交流分享了特色做法及工作成效。鎮(zhèn)江仲裁院介紹了包括管理制度與辦案制度兩大模塊的內容，從歷史沿革、制定背景、實施效果等多角度展示了鎮(zhèn)江仲裁院的規(guī)章制度，并重點介紹了《鎮(zhèn)江市勞動人事爭議案件案前調解規(guī)范》《勞動人事爭議仲裁院內部學習制度》兩項取得明顯成效的特色制度。交流分享結束后，各地分別以問、答形式開展了深入的研討，就兼職仲裁員的管理、書記員的聘任、電子信息化建設、仲裁建議書的使用、辦案補助、企業(yè)監(jiān)控制度等問題進行了交流和經(jīng)驗分享。

      此次活動是推動長三角結對仲裁院協(xié)同互動、共同發(fā)展的一次學習、交流，也為鎮(zhèn)江仲裁院今后的制度建設提供了新思路。接下來，鎮(zhèn)江仲裁院將以此次活動為契機，積極融入長三角仲裁協(xié)同發(fā)展，借鑒兄弟單位的成功經(jīng)驗，取長補短，全面梳理、修訂各項規(guī)章制度，并思考以制度建設推進仲裁高質量發(fā)展的新途徑，打造更加規(guī)范化、專業(yè)化的勞動人事爭議仲裁院，進一步推動全市勞動關系和諧穩(wěn)定，更好地服務長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略。