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2022-11-01 閱讀次數(shù): 2306
近年來(lái),四川省成都市金堂縣人社部門(mén)始終把關(guān)懷關(guān)愛(ài)服務(wù)保障農(nóng)民工放在民生工程的重要位置,通過(guò)提高可支配收入、確保穩(wěn)定就業(yè)、提升技能水平和出臺(tái)保護(hù)性政策等舉措,不斷提高農(nóng)民工服務(wù)工作制度化、常態(tài)化和精準(zhǔn)化水平。截至2022年10月,金堂縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模22萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入69.78億元。
打造“服務(wù)優(yōu)+”金堂人社品牌,采用“線上+線下+直播帶崗”三位一體方式,幫助農(nóng)民工求職。今年以來(lái),共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)57場(chǎng),提供就業(yè)崗位1.7萬(wàn)個(gè),新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6363人。
落實(shí)多項(xiàng)穩(wěn)定就業(yè)政策,通過(guò)完善相關(guān)配套設(shè)施保障其農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的穩(wěn)步運(yùn)行;針對(duì)擁有額外土地等生產(chǎn)資料的農(nóng)民工,通過(guò)推動(dòng)其以生產(chǎn)要素形式入股,加強(qiáng)其與企業(yè)、村集體經(jīng)濟(jì)的利益聯(lián)結(jié)來(lái)減少農(nóng)民工的收入風(fēng)險(xiǎn);針對(duì)部分返回農(nóng)業(yè)就業(yè)的農(nóng)民工,政府通過(guò)與科研機(jī)構(gòu)的合作,發(fā)揮農(nóng)業(yè)發(fā)展技術(shù)服務(wù)體系作用,以科研成果改進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,穩(wěn)定農(nóng)產(chǎn)品銷售保障就業(yè)等。
積極開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)+技能”培訓(xùn),針對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)5800余人。推動(dòng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房4.3萬(wàn)平方米、商貿(mào)市場(chǎng)110畝,目前,已實(shí)現(xiàn)新創(chuàng)辦各類實(shí)體2000余家,帶動(dòng)就業(yè)2.6萬(wàn)余人。
開(kāi)展市場(chǎng)導(dǎo)向的技能培訓(xùn),推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)市場(chǎng)供給與需求的有效匹配與銜接,形成了政府主管、部門(mén)落實(shí)、社會(huì)參與的多途徑、多樣式、多層次的培訓(xùn)體系。2021年以來(lái),培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者2.48萬(wàn)人(次),撥付培訓(xùn)資金3136.88萬(wàn)元。同時(shí),依托技校和技師學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)展勞務(wù)品牌、新型學(xué)徒制等培訓(xùn)項(xiàng)目,已建成1家國(guó)家級(jí)、2家省級(jí)、2家市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和10家市級(jí)技能大師工作室。
出臺(tái)《促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等保障農(nóng)民工就業(yè)的政策,發(fā)布《金堂縣回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范區(qū)優(yōu)惠政策》等政策文件,明晰土地使用、稅收、審批、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、創(chuàng)優(yōu)等一系列關(guān)鍵要點(diǎn),不斷鼓勵(lì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,吸引更多人返鄉(xiāng)參與農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。