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企業(yè)可在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳，免收滯納金

10月23日，記者從山西省人社廳獲悉，我省進一步延緩補繳緩繳社會保險費時間。企業(yè)階段性緩繳社會保險費政策到期后，可在2023年年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

省人社廳明確，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在提供社保繳費查詢、出具繳費證明時，對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補繳期間認定為正常繳費狀態(tài)，不得作欠費處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個人繳費義務(wù)。已依法代扣代繳的，職工個人繳費狀態(tài)認定為正常繳費。同時，要主動配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，妥善處理與職工落戶、購房、購車及子女入學(xué)資格等政策的銜接問題。

我省進一步簡化辦理緩繳社會保險費流程。申請緩繳的困難企業(yè)（單位）填報有關(guān)資料，簽字蓋章后，報參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核即可，不再報同級人社行政部門審批。經(jīng)辦機構(gòu)對符合緩繳政策要求的市場主體，要積極主動對接，分類做好服務(wù)保障。要健全部門協(xié)作機制，加強數(shù)據(jù)共享，簡化辦事流程，實現(xiàn)企業(yè)“即申即享”，減輕企業(yè)事務(wù)性負擔(dān)。

與此同時，失業(yè)保險助企擴崗政策受益范圍進一步擴大，將覆蓋本地區(qū)所有受疫情影響較大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位及各類社會組織。擴寬一次性擴崗補助政策受益范圍至2022年12月31日，由企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生拓寬至離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和2022年登記失業(yè)的16歲至24歲青年，補助標準為每人1500元。