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遼寧朝陽推出“英才計(jì)劃”招才引智

2022-07-21 閱讀次數(shù): 733

日前,朝陽市委、市政府正式印發(fā)《實(shí)施“朝陽英才計(jì)劃”加快推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的政策措施》。朝陽“英才計(jì)劃”新政聚焦建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才隊(duì)伍、建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才集聚平臺(tái)、構(gòu)建良好的人才發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面,實(shí)施20項(xiàng)具體舉措,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,著力打造“天高任鳥飛”的人才樂土,推動(dòng)朝陽高質(zhì)量發(fā)展。

朝陽“英才計(jì)劃”政策措施包括加快引進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略科技人才。對(duì)引進(jìn)的由“兩院”院士等國家級(jí)計(jì)劃相當(dāng)層次人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊(duì),以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)高端人才,對(duì)“數(shù)字朝陽、智造強(qiáng)市”作出突出貢獻(xiàn)的,實(shí)行“一事一議”“一人一策”,給予最高100萬元支持,對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的予以重獎(jiǎng)。深入實(shí)施“帶土移植”工程。每個(gè)評(píng)選周期引進(jìn)支持5個(gè)左右對(duì)破解重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸、落地轉(zhuǎn)化重大科技成果,推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)給予團(tuán)隊(duì)最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)貢獻(xiàn)特別突出的予以重獎(jiǎng)。

匯聚人才干事創(chuàng)業(yè),建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的人才集聚平臺(tái)。朝陽市支持創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、園區(qū)建設(shè)。對(duì)新晉升的國家級(jí)創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等,給予最高30萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新晉升的國家級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等,給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新晉升的省級(jí)創(chuàng)新型縣(市)區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)助力示范縣(市)區(qū)、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等,給予最高10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。支持高水平中試基地建設(shè)。圍繞重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè),采取“揭榜掛帥”等方式,推動(dòng)重大科技成果本地轉(zhuǎn)化,創(chuàng)建一批高水平省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化中試基地,對(duì)成效顯著的,給予最高20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。支持創(chuàng)新研發(fā)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。對(duì)新批準(zhǔn)設(shè)立的國家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)中心、工業(yè)設(shè)計(jì)研究院、制造業(yè)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等,按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)給予最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

朝陽市支持重點(diǎn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)全職引進(jìn)或新培育頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才的重點(diǎn)企業(yè),分別按每人最高20萬元、10萬元、2萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年度引進(jìn)10名以上具有全日制本科學(xué)歷以上畢業(yè)生且依法簽訂2年以上勞動(dòng)合同,并為其繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)的重點(diǎn)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì),博士、碩士、本科生獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別為每人2萬元、5000元、2000元。對(duì)職業(yè)院校當(dāng)年度為在朝陽納稅企業(yè)輸送150名以上畢業(yè)生的,并與企業(yè)簽訂2年及以上勞動(dòng)合同,企業(yè)依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,按照每名畢業(yè)生500元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)職業(yè)院校,最高獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。引才機(jī)構(gòu)或薦才個(gè)人為企業(yè)推薦并引進(jìn)頂尖人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才成效突出的,可“一事一議”給予獎(jiǎng)勵(lì)。

朝陽“英才計(jì)劃”入選者可同時(shí)享受各地、各用人單位的人才政策,形成層層疊加的政策集成效應(yīng)。朝陽“英才計(jì)劃”評(píng)選周期為2年,涉及的獎(jiǎng)勵(lì)均為市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)。