HR afternoon tea
2022-05-25 閱讀次數(shù): 4516
主要的區(qū)別在哪些地方:
1、勞務(wù)派遣和人力資源外包歸屬行業(yè)不同
兩者同屬于商務(wù)輔助服務(wù),但勞務(wù)派遣屬于商務(wù)輔助服務(wù)的人力資源服務(wù);人力資源外包屬于商務(wù)輔助服務(wù)的經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)。
2、勞務(wù)派遣和人力資源外包適用增值稅政策不同
勞務(wù)派遣計(jì)稅方法、銷售額、稅率(征收率)
一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以全額按照一般計(jì)稅方法依6%的稅率計(jì)稅,也可以差額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)稅。小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以全額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)稅,也可以差額按照簡(jiǎn)易計(jì)稅方法依5%的征收率計(jì)稅。
人力資源外包計(jì)稅方法、銷售額、稅率(征收率)
一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡(jiǎn)易計(jì)稅方法,按照5%的征收率計(jì)算繳納增值稅。一般計(jì)稅方法計(jì)算繳納增值稅稅率為6%。按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅,且不得全額開具增值稅發(fā)票的(財(cái)政部、稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外),納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時(shí),通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能,錄入含稅銷售額(或含稅評(píng)估額)和扣除額,系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算稅額和不含稅金額,備注欄自動(dòng)打印“差額征稅”字樣,發(fā)票開具不應(yīng)與其他應(yīng)稅行為混開。
3、勞務(wù)派遣和人力資源外包發(fā)票開具的不同
商品分類編碼中,勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)選擇“人力資源服務(wù)”,人力資源外包業(yè)務(wù)選擇“經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)”。
4、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同。
勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果,發(fā)包人關(guān)注的是承包人交付的工作成果,至于承包人如何完成工作,發(fā)包人并不關(guān)心,承包人只有在工作成果符合約定時(shí)才能獲得相應(yīng)的外包費(fèi)用,從事外包勞務(wù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān)。
勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動(dòng)過程,勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任,被派遣勞動(dòng)者有可能“成事”,也可能“敗事”,成敗的風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān)。
5、用工風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同。
勞務(wù)外包中,承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān),發(fā)包人與承包人自行承擔(dān)各自的用工風(fēng)險(xiǎn),各自的用工風(fēng)險(xiǎn)完全隔離;勞務(wù)派遣作為一種勞動(dòng)用工方式,用工單位系勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體,需承擔(dān)一定的用工風(fēng)險(xiǎn)。
比如勞務(wù)派遣單位違法給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,用工單位與勞務(wù)派遣單位需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。