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北京市人社局近日發(fā)布北京市2018年六項社會保障待遇標準集中調(diào)整方案，包括企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險定期待遇與企業(yè)最低工資標準。其中最受關(guān)注的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金今年繼續(xù)按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的辦法進行調(diào)整，特別是針對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員，進一步加大傾斜力度，使他們更多地享受社會發(fā)展成果。調(diào)整后的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元，同比上年人均增長210元左右。

這是北京市1994年建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度以來，第26次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。全市248萬企業(yè)退休人員參加此次調(diào)整，補發(fā)款將于7月15日發(fā)放到位。（王天淇）

詳細解讀

企退人員養(yǎng)老金普漲45元后多繳多得

1.定額每人漲45元。按照國家要求，每名退休人員每人每月增加45元。

2.與繳費年限掛鉤。2018年繼續(xù)實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金的辦法，其中：

繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；

繳費年限不滿10年的（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；

繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

3.與養(yǎng)老金水平掛鉤。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養(yǎng)老金。

具體來說，將退休人員2017年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔：

5270元(含)以上的每人每月增加40元；

3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；

3770元以下每人每月增加60元。

同時，為了兼顧公平，針對少數(shù)退休人員按與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后低于下一檔的，還將進行差額補足。

[舉例]去年底滿64歲的李大爺，全部繳費年限37年，2017年的基本養(yǎng)老金為每月3775元。按照第二檔標準，應(yīng)上調(diào)50元，與原養(yǎng)老金相加為3825元。但2017年12月養(yǎng)老金低于3770元的第三檔人員上漲60元后，部分人員會達到3830元(3770+60)，高過李大爺?shù)?3825元，所以再對李大爺提高5元，使他達到第三檔的最高額3830元。在與養(yǎng)老金水平掛鉤的調(diào)整中，李大爺實際每月增長55元。再加上定額調(diào)整和繳費年限調(diào)整，李大爺每月養(yǎng)老金共增加211元，達到每月3986元。

三類人員額外享受政策傾斜

1.高齡退休人員再補貼。針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高其基本生活水平，自2007年起，北京市在調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時均向高齡退休人員適度傾斜。

今年對這部分人繼續(xù)補貼，凡在2017年年底前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，再次享受到40元至70元四個檔次的傾斜政策，即：

65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元;

70至74周歲每人每月再增加50元;

75至79周歲每人每月再增加60元；

80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎(chǔ)上，為了體現(xiàn)對退休時間早、連續(xù)工齡和繳費年限長的退休人員的進一步政策傾斜，今年新增了對65周歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元。

[舉例]去年年底年滿80周歲的張大爺，全部繳費年限40年，2017年的基本養(yǎng)老金為每月4900元。調(diào)整后，2018年月養(yǎng)老金漲了 290元，為每月5190元。具體算法是：4900+45（定額調(diào)整）+3×40（按繳費年限增加）+50（按與養(yǎng)老金水平掛鉤分檔增加）+（70+5）（高齡增加）=5190（元）

2.建國前參加革命的老工人繼續(xù)增加養(yǎng)老金。目前，本市建國前參加革命工作的老工人普遍在80歲以上，國家規(guī)定他們可享受 100%退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間為標準，每月增加425元至395元。

3.三類人員不低于平均水平。北京市還將保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金平均水平。

按照定額調(diào)整、與繳費年限掛鉤調(diào)整和與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整后，上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后每月3959元全市養(yǎng)老金平均水平的，補足到平均水平。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金月增100元

今年，北京市繼續(xù)調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金及老年保障福利養(yǎng)老金標準，全市享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金待遇群體人均每人每月增加100元。

從2018年1月1日起調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金和老年保障福利養(yǎng)老金標準。已經(jīng)領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和享受福利養(yǎng)老金的人員，每人每月上調(diào)95元。另外，對于2017年12月31日年滿65周歲及以上人員再增加10元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金從目前的每人每月610元人均提高到每人每月710元；城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金從目前的每人每月525元人均提高到625元,此項待遇調(diào)整將惠及86.6萬城鄉(xiāng)居民，預(yù)計7月底前發(fā)放到位。

最低工資標準月增120元

北京市對最低工資標準進行調(diào)整，由每月2000元調(diào)整為每月2120元，增加120元。同時，相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準，由每小時22元調(diào)整為每小時24元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準，由每小時52.6元調(diào)整為每小時56元。

此次調(diào)整自2018年9月1日起實施。

失業(yè)保險金每檔上調(diào)244元

2018年的失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)244元。其中，累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1536元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1563元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為 1590元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1617元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為 1645元。

此次調(diào)整自2018年9月1日起執(zhí)行。

繼續(xù)調(diào)整工傷人員定期待遇

工傷保險定期待遇調(diào)整范圍為2017年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）、享受生活護理費待遇的工傷人員、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡人員供養(yǎng)親屬。

調(diào)整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘增加355元，二級傷殘增加330元，三級傷殘增加 305元，四級傷殘增加280元。

調(diào)整五級、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五級、六級工傷人員，用人單位應(yīng)當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，每人每月增加185元。

該調(diào)整自2018年1月1日起執(zhí)行。