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4年耕耘，入駐企業(yè)超290家，營業(yè)收入破280億元，這一個個亮眼的數(shù)字彰顯了蘇州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的有力脈動。

作為踐行人才強國戰(zhàn)略、推動人力資源服務業(yè)發(fā)展的重要抓手，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)勢在必行，意義深遠。截至2017年底，我國已陸續(xù)建設(shè)了11個國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。小園區(qū)，大平臺。蘇州產(chǎn)業(yè)發(fā)展齊全，人力資源需求旺盛，得益于產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，人力資源服務業(yè)蓬勃發(fā)展。同時，通過市場化運作、一站式服務，人力資源服務又反過來提升了地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展效能，并逐步突破本地范圍輻射到整個長三角地區(qū)。從蘇州樣本看向全國，借由產(chǎn)業(yè)園這一支點，撬開人才“富礦”。

強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。充分用好人才這個“第一資源”，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園重任在肩，一方面為區(qū)域招才引智、優(yōu)化人才資源配置，為企業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)質(zhì)人才；另一方面，通過集聚眾多不同業(yè)態(tài)的企業(yè)，產(chǎn)生商機的嫁接，讓人力資源服務行業(yè)本身迸發(fā)出經(jīng)濟活力。集結(jié)眾智匯聚眾力，就一定能跑出創(chuàng)新發(fā)展的“加速度”。