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【招考公告】瑤海區(qū)衛(wèi)健委2022年公開招聘10名政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

2022-04-15 閱讀次數(shù): 5949

根據(jù)疫情防控形勢和實(shí)際工作需要,瑤海區(qū)衛(wèi)健委現(xiàn)面向合肥市公開招聘10名政府購買服務(wù)崗位工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持自愿、公正、公開的原則,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)、面試、資格審查、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘單位

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數(shù)

崗位資格條件和要求

咨詢電話

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

其它

瑤海區(qū)疾病預(yù)防控制中心

公共衛(wèi)生

220401

7

預(yù)防醫(yī)學(xué)100401K)臨床醫(yī)學(xué)(100201K)中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)(100601K)        中醫(yī)學(xué)(100501K)

本科及以上

35周歲及以下

服從各項(xiàng)工作安排,需值夜班

0551-64495766
0551-64498828

0551-67102637

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)

220402

3

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)101001)      

衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫101007)

本科及以上

35周歲及以下

服從各項(xiàng)工作安排,需值夜班


 三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定,思想覺悟高;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作;

3、具有合肥市戶籍(含四縣一市)或持有合肥市居住證人員;

4、35周歲及以下(1986年4月15日及之后出生);

5、作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合聘用崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

3、瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職員工(含三方派遣人員);

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 

6、法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

7、在執(zhí)業(yè)活動中,因違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員。 

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月15日17:00—2022年4月20日15:00,逾期不再辦理。報(bào)名時(shí)考生按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其面試、聘用資格。

2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1、考生必須于個人報(bào)名后24小時(shí)至2022年4月20日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年4月21日16:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用(80元),逾期視為自動放棄報(bào)考?已繳費(fèi)但未參加面試應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

2、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,考生于2022年4月22日10:00至2022年4月22日23:59前從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印面試通知書,按面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。

3、本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,面試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整,請持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

2、采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3、對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。

(四)確定初選人員

根據(jù)考試人員的面試成績(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的情況,則以報(bào)考人員的取得資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等其他條件為依據(jù)優(yōu)先錄取),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(五)資格審查

初選人員在體檢和考察前應(yīng)進(jìn)行資格審查。需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

1)本人有效居民身份證(或居住證)原件及復(fù)印件2份;

2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

3)1寸白底照片2張;

4)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;

5)如已取得相關(guān)資格證書,可提供原件及復(fù)印件2份。

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,資格審查不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,取消其面試成績,按面試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格審查合格人員方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。    

(六)體檢和考察

 1、對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列,按上述規(guī)則遞補(bǔ))。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領(lǐng)取。

五、聘用手續(xù)及待遇

(一)錄用人員與遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關(guān)系。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,基本工資標(biāo)準(zhǔn)為7.5萬元/年/人(含五險(xiǎn)一金及綜合管理費(fèi))。

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。

六、疫情防控須知

(一)疫情期間,請進(jìn)入面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時(shí)核酸檢測陰性報(bào)告”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請考生提前注冊申領(lǐng)健康碼、行程卡。

(二)考試前14天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。

(三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格審查,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

(四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

二)資格審查資料原件當(dāng)場返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動關(guān)系。 

(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

(六)應(yīng)聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招聘有關(guān)程序的,視為放棄應(yīng)聘資格。

(七)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件,面試費(fèi)80元/人。   

(八)咨詢電話:0551—67102637/13033087751

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。  

(九)查詢網(wǎng)站:

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)


立即報(bào)名


遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年4月15日