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外賣小哥、滴滴司機等新業(yè)態(tài)從業(yè)者的權益如何保護？大學生就業(yè)渠道如何拓寬？11月30日下午，市人大常委會召開穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)座談會，政府相關部門負責人、各級人大代表、高校和企業(yè)代表齊聚一堂，把脈就業(yè)這個民生大問題。

●深圳就業(yè)質量有力提升

據市人力資源保障局介紹，深圳是全國最大的移民城市，常住人口超過1700萬人，就業(yè)人口規(guī)模1240多萬人，達到歷史最高水平。

當前，全市就業(yè)呈現“三個特征”：一是就業(yè)規(guī)模有序擴大，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數16.55萬人；二是就業(yè)質量有力提升，就業(yè)人口平均年齡34.4歲，大專及以上學歷513.6萬人，占41.27%，比全國平均水平高17個百分點，全市各類人才總量達600萬人，全口徑城鎮(zhèn)單位年平均工資10.7萬元，居全國前列；三是充分就業(yè)有效促進，前三季度全市總體勞動參與率83.4%，高于去年同期，多行業(yè)就業(yè)人口周平均工作時長較去年提高，反映疫情對就業(yè)的影響正持續(xù)減弱。

座談中，大家在肯定我市各部門穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)所做工作的同時，也對就業(yè)出現的新問題展開探討。

●大學生“慢就業(yè)”現象值得關注

深圳大學副校長汪永成帶來深大今年就業(yè)的最新數據：該校2022屆畢業(yè)生預計超過10000人，目前平均簽約薪酬為15000多元，簽約深圳企業(yè)占比近八成。

汪永成說，當前大學生擇業(yè)觀發(fā)生了較大轉變， “慢就業(yè)”“求穩(wěn)定就業(yè)”的現象值得關注。一些畢業(yè)生不急于求職和求學，而是讓自己暫時處于待定狀態(tài)。該校就業(yè)中心面向本校22屆本碩博畢業(yè)生開展就業(yè)意向調研，結果顯示，四成以上畢業(yè)生選擇報考公務員、事業(yè)單位和國企招聘。不少畢業(yè)生情愿暫不就業(yè)，也要“二戰(zhàn)”考研或考取公務員、事業(yè)單位、國企等較為穩(wěn)定的工作崗位。當前學生家庭經濟情況普遍較以前好，能夠支持畢業(yè)生短時間內不就業(yè)。

許多代表認為，大學生“慢就業(yè)”不一定就是“懶”或者“啃老”，而是更多地考慮職業(yè)長期發(fā)展和就業(yè)質量，教育主管部門和高校一方面要積極開展職業(yè)生涯教育，幫助大學生明確職業(yè)規(guī)劃，另一方面應該抱著寬容的心態(tài)給畢業(yè)生更多選擇，讓他們可以更加從容、自主地設計自己的職業(yè)規(guī)劃和人生道路。

●新業(yè)態(tài)勞動者權益要進一步細化

“隨著平臺經濟崛起，催生出大量新型就業(yè)崗位，美團在深圳的騎手就有6萬人?！饼垗弲^(qū)人大代表、美團公司副總裁張宏偉說，外賣騎手、快遞小哥、網約車司機等新業(yè)態(tài)勞動者成為我們這座城市重要的“基礎設施”，給市民生活帶來極大便利。但是，他們的權益保護還需要進一步完善。

今年7月，中央多部委聯合發(fā)布了關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見，我國對新業(yè)態(tài)勞動者的權益保障進入規(guī)范與制度建設階段。張宏偉認為，指導意見要落地，還需要細化落實新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動標準制度規(guī)則，充分考慮各行業(yè)、產業(yè)不同特點，對最低工資、社會保險、安全保障等勞動權益標準進一步細化、實行分類管理，做到既保障勞動者權益，又進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

也有代表認為，有關部門要完善政策體系，鼓勵和支持社會各類培訓機構開展新業(yè)態(tài)崗位職業(yè)技能培訓，完善勞動力市場信息服務網絡，構建新就業(yè)形態(tài)職業(yè)技能認證體系。