久久一级电影,免费在线黄网,日本黄大片动漫视频网站,欧美第1页,亚洲毛片免费观看,久久久国产99久久国产久,国产区亚洲区

在求職的時(shí)候，每家公司都會(huì)有一個(gè)試用期，而由于試用期的時(shí)候，員工不太穩(wěn)定，所以很多企業(yè)都不愿意給員工交社保。那么三個(gè)月試用期不交社保合法嗎？三個(gè)月試用期不交社保怎么起訴？三個(gè)月試用期不交社保如何賠償？

一、三個(gè)月試用期不交社保合法嗎

1、三個(gè)月試用期不交社保合法嗎？用人單位與勞動(dòng)者只要是形成了勞動(dòng)關(guān)系，那么就需要對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)做一些什么，即參保，并且要繳納相關(guān)的費(fèi)用。

2、只要雙方之間有建立了合同的關(guān)系，并且雙方自愿達(dá)成協(xié)議，那么就需要交社保，這是法律所規(guī)定的義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家為了員工的生活以及醫(yī)療費(fèi)用保障而進(jìn)行的強(qiáng)制性繳納的保險(xiǎn)。即由法律法規(guī)直接對(duì)雙方做出規(guī)定，必須進(jìn)行繳納費(fèi)用，雙方不能夠進(jìn)行自由協(xié)商解決。

3、有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)是否要繳納或者繳納多少，用人單位與員工之間是不能商議私自決定的，要遵照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。如果用人單位與勞動(dòng)者之間約定不用繳納社會(huì)保險(xiǎn)，那么這種約定在法律效益下是沒(méi)有作用的，即無(wú)效的。

二、三個(gè)月試用期不交社保怎么起訴

三個(gè)月試用期不交社保怎么起訴？如果大家試用期中，遇到公司不為自己交社保且已經(jīng)簽訂了勞動(dòng)合同的情況，可以通過(guò)一下三種方式起訴：

1、首先是與企業(yè)單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位為自己補(bǔ)交社保，如果單位依舊不繳納，那么職工有權(quán)主動(dòng)解除勞動(dòng)合同。

2、然后再向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)會(huì)派人到單位進(jìn)行調(diào)查，如果情況符合，單位會(huì)面臨相應(yīng)的處罰，當(dāng)然職工欠的社保也會(huì)給你補(bǔ)齊。

3、最后就是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，相關(guān)部門(mén)會(huì)要求涉事單位按照要求補(bǔ)繳職工社保，并且支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、三個(gè)月試用期不交社保如何賠償

1、勞動(dòng)合同法規(guī)定

員工入職后，企業(yè)必須在一個(gè)月之內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，并且到勞動(dòng)關(guān)系部門(mén)備案，繳納相應(yīng)的社保。員工可以用此法律條款為自己維權(quán)。但是一般的情況是，單位可能會(huì)為你補(bǔ)交社保，但是沒(méi)有其它的補(bǔ)償，你有可能因此而失去工作。

2、試用期社保

很多企業(yè)在試用期間是不交社保的，但是根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，只要簽訂勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)就要依法購(gòu)買(mǎi)社保。

3、個(gè)人辭職

個(gè)人主動(dòng)辭職的，那么你就不能享受失業(yè)金的待遇。當(dāng)然你要追償這筆社保費(fèi)用還是比較難的，如果說(shuō)是工資待遇的話是沒(méi)有問(wèn)題的。

最后，試用期未繳社保，可以以單位未依法繳納社保解除勞動(dòng)合同，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是還是需要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)選擇，具體可以去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門(mén)咨詢一下。