久久一级电影,免费在线黄网,日本黄大片动漫视频网站,欧美第1页,亚洲毛片免费观看,久久久国产99久久国产久,国产区亚洲区

制造業(yè)招工遇冷、互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)火熱……據(jù)中新經(jīng)緯消息，如今，各地勞動力市場發(fā)生著巨大變化。隨著國民經(jīng)濟(jì)一季度迅速復(fù)蘇，人才就業(yè)市場也迎來“金三銀四”的招聘黃金季。從求職者的角度來看，中高端人才市場呈現(xiàn)出哪些新趨勢？

跳槽？更看重求職者資源

跳槽，這是就業(yè)市場一個永恒的話題。根據(jù)獵聘一季度針對職場人的調(diào)研數(shù)據(jù)，2021年有跳槽打算的職場人占比為60.71%，而2020年這一比例為38.53%，前者是后者的1.58倍。值得注意的是，疫情緩解后，職場人跳槽對穩(wěn)定性的訴求降低。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，從跳槽原因來看，薪資福利是跳槽時最看重的因素，得票率為88.24%；“穩(wěn)定性”位居第二，得票率為51.39%。

剛剛從一家電子終端公司跳槽到一家頭部券商研究所的趙先生告訴記者，隨著A股市場去散戶化的趨勢，機(jī)構(gòu)客戶比例不斷提高，越來越多的券商尤其是中小券商重視研究所業(yè)務(wù)，目前這部分業(yè)務(wù)的招聘量較多。

“現(xiàn)在要看學(xué)歷，還要看資源?！壁w先生在前單位主要負(fù)責(zé)消費(fèi)電子相關(guān)業(yè)務(wù)，對上游供應(yīng)鏈信息、產(chǎn)銷信息，以及整個行業(yè)的發(fā)展趨勢、技術(shù)路徑演變都比較熟悉，這為他跳槽提供了較大的幫助。他表示，現(xiàn)在企業(yè)社招主要看三個方面：教育背景、專業(yè)背景、工作背景。以他剛剛跳槽的這家券商為例，教育背景要求碩士及以上，其中本科還必須是綜合類985或財經(jīng)類211院校，專業(yè)背景需與研究行業(yè)的專業(yè)相關(guān)度較大。工作背景更為看重，即前一份工作積累的資源對應(yīng)聘崗位的助力。

近日，第十九屆中國國際人才交流大會剛剛在深圳落下帷幕，其中的“精英天下”中高級人才招聘會的參會人數(shù)過萬，近455家企業(yè)提供上萬個中高端崗位，最高薪資可達(dá)100多萬。雖然已經(jīng)跳槽，但華深(化名)還是去招聘會轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)。

“好工作其實(shí)也不好找，特別是年紀(jì)過了35歲?！?7歲的華深原先是一家大型房企新業(yè)務(wù)部門的人力經(jīng)理，他跳槽的經(jīng)歷并不順利：不僅遇到了現(xiàn)在熱議的“35歲現(xiàn)象”，還有高不成低不就的尷尬。經(jīng)過兩個月的物色，他最終決定加入一家剛剛成立不久的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，負(fù)責(zé)人力板塊，也開始了自己的“第二職業(yè)”：與朋友合伙在城中村開了一家檸檬茶店。

“其實(shí)我挺感謝這家年輕的互聯(lián)網(wǎng)公司，沒有年齡歧視，雖然開出的薪酬比以前少。深圳企業(yè)對中高端人才的需求很旺，但要求也極高，特別是自身的資源。衡量之下，我選擇了現(xiàn)在的公司，在小公司工作的自主權(quán)比較大?！比A深有點(diǎn)感慨，“我就是做人力資源工作，在我看來，企業(yè)需要吸引的人才，不僅是年輕的潛力股，也應(yīng)該重視有著多年經(jīng)驗(yàn)的人才?！?/span>

深圳一家招聘公司的獵頭告訴記者，中高端人才目前大量聚集在互聯(lián)網(wǎng)公司，互聯(lián)網(wǎng)公司高管的薪酬已經(jīng)比很多金融機(jī)構(gòu)要高了(投行除外)。此外，PE/VC行業(yè)近年來越來越向頭部聚攏，頭部企業(yè)在招聘過程中具有更強(qiáng)的議價權(quán)，前端職位更多看重應(yīng)聘者攜帶的資源。

“內(nèi)卷”現(xiàn)象泛濫

2020年，“內(nèi)卷”一詞成為很多年輕人深深認(rèn)同的一個流行詞匯，其本意是指人類社會在一個發(fā)展階段達(dá)到某種確定的形式后，停滯不前或無法轉(zhuǎn)化為另一種高級模式的現(xiàn)象。當(dāng)社會資源無法滿足所有人的需求時，人們通過競爭來獲取更多資源。現(xiàn)在很多學(xué)生和職場人士用其來指代非理性的內(nèi)部競爭或“被自愿”競爭，還指某個行業(yè)在發(fā)展到一定階段人才過多，但行業(yè)發(fā)展停滯不前?！皟?nèi)卷”一詞能夠在2020年成為社會熱點(diǎn)詞匯，恰恰因其擊中了職場人群的普遍焦慮，引起了廣泛共鳴。

現(xiàn)在，在求職過程中這一現(xiàn)象也越發(fā)嚴(yán)重。2020年秋招季以來，“騰訊校招筆試太難”、“阿里校招筆試太難”等話題多次刷上微博熱搜。有畢業(yè)生將爭取offer的過程形容為看電影：“本來大家坐得好好的，突然第一排的人站起來了，后面的人不得不跟著全部站起來。結(jié)局是所有人都站著看完了電影。”

剛剛在英國碩士畢業(yè)回國找工作的小李也遇到了“內(nèi)卷”。他告訴記者，自己找工作主要看四個方面：公司的認(rèn)可度、薪資和性價比、專業(yè)對口程度以及城市。小李認(rèn)為，第一份工作一般是作為一個跳板，所以會把公司的背書能力和專業(yè)是否滿足今后發(fā)展方向作為第一考慮因素。最終，小李選擇了深圳。對于選擇深圳就業(yè)的原因，一是深圳在一線城市中較容易落戶，二是深圳科技類企業(yè)多，與自身所學(xué)的數(shù)據(jù)分析專業(yè)更為相關(guān)。

“現(xiàn)在，自己所處行業(yè)的內(nèi)卷現(xiàn)象越來越嚴(yán)重?！边@是小李在擇業(yè)時最深的感受。他認(rèn)為，這或許是因?yàn)橄M(fèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)很久沒有出現(xiàn)新的增長點(diǎn)，幾年前招聘火爆的出行、本地生活、傳媒、AI等領(lǐng)域已經(jīng)過了快速發(fā)展期，處于人員穩(wěn)定時期，不會像以前大量招聘，所以會導(dǎo)致畢業(yè)生進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠難度劇增。他表示，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在正在發(fā)展期，但是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相比消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)門檻較高，所以并沒有緩和行業(yè)的“內(nèi)卷”現(xiàn)象。

一位投行工作人員告訴記者，他們團(tuán)隊(duì)投遞簡歷的實(shí)習(xí)生很多，學(xué)歷至少是世界大學(xué)排名前100學(xué)校碩士或國內(nèi)985碩士，競爭非常激烈，要在七八十份簡歷中挑選兩三個人，但是綜合素質(zhì)高、特別優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生還是很難招到?！爱?dāng)然這只是公司的要求，在我看來，應(yīng)當(dāng)從社會層面改變唯學(xué)歷論的用人評價體系?！闭憬髮W(xué)公共管理學(xué)院教授李實(shí)在公開媒體采訪時曾表示，伴隨中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化，不同行業(yè)對相關(guān)專業(yè)的需求也會變化，一份工作的薪酬持續(xù)上漲很難實(shí)現(xiàn)。如果崗位需求降低、專業(yè)人才供給仍然偏多，就會造成工資短期下降。但個人根據(jù)市場需求迅速做出調(diào)整，將有利于適應(yīng)社會變化。比如掌握金融、計算機(jī)或其他門類知識的人才，在銀行部門工作機(jī)會減少的情況下，也能很快轉(zhuǎn)向其他部門求職。