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為持續(xù)深化“放管服”改革,進一步簡化優(yōu)化畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),市人力資源社會保障局與市教委、市衛(wèi)生健康委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進一步簡化本市高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務的通知》（以下簡稱《通知》）率先取消本市用人單位錄用高校畢業(yè)生的入職重復體檢,畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書即可辦理就業(yè)手續(xù)。

《通知》明確，各高校一律取消畢業(yè)體檢環(huán)節(jié)，包括畢業(yè)生在內(nèi)的所有勞動者無需重復體檢。用人單位常規(guī)入職體檢須在本市衛(wèi)生健康行政部門登記開展健康體檢的醫(yī)療機構(gòu)進行，以建議項目為主。常規(guī)入職體檢結(jié)果有效期為6個月。在有效期內(nèi)，各用人單位可互認共享體檢結(jié)果。除特定項目外，用人單位不得要求勞動者重復體檢。這一舉措，同樣適用中等職業(yè)學校畢業(yè)生、留學歸國人員、港澳臺青年及其他勞動者，將為求職者節(jié)省大量體檢時間與精力，減輕經(jīng)濟負擔。

《通知》還進一步簡化了就業(yè)報到手續(xù)，明確非公單位接收北京生源畢業(yè)生，取消由本市人力資源公共服務機構(gòu)在就業(yè)協(xié)議書上簽章的環(huán)節(jié)。學校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書信息為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。其中，委托人力資源公共服務機構(gòu)存檔的，檔案轉(zhuǎn)至相應的人力資源公共服務機構(gòu)；其他情況，檔案轉(zhuǎn)至戶籍所在區(qū)人力資源公共服務機構(gòu)。本市人力資源公共服務機構(gòu)不得以無報到證拒收畢業(yè)生檔案。通過教育、人力資源社會保障、公安等部門信息比對，實現(xiàn)對應屆畢業(yè)生身份的認定。“北京畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”和“北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”兩個服務平臺也將共同發(fā)力，為用人單位和畢業(yè)生搭建對接通道，確保校內(nèi)校外服務無縫銜接，線上線下服務不斷線。