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一、高校畢業(yè)生來肥工作一般可享受哪些人才引進(jìn)政策？

答：（一）面試補(bǔ)貼。對(duì)非合肥市域范圍全日制畢業(yè)年度高校畢業(yè)生來我市企業(yè)求職的，發(fā)放500元至1000元一次性面試補(bǔ)貼。

（二）一次性就業(yè)補(bǔ)貼。與小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

（三）社保補(bǔ)貼。在我市重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)12個(gè)月以上的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、職業(yè)院校畢業(yè)生，3年內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分給予全額補(bǔ)貼。

（四）租房補(bǔ)貼。①對(duì)新落戶在肥工作暫無自有住房的博士、35歲以下的碩士、畢業(yè)3年內(nèi)的全日制本科和大專、高等職業(yè)院校畢業(yè)生，三年內(nèi)按每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元和0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼（不含黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人員）。②新來我市重點(diǎn)企業(yè)工作且在肥無房的博士、碩士和全日制本科，3年內(nèi)按每人每年3.6萬元、2萬元、1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，不受落戶條件限制。也可以免費(fèi)租住相應(yīng)面積國(guó)有租賃住房。

（五）生活補(bǔ)貼。在我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的博士等，3年內(nèi)發(fā)放3000元/月的生活補(bǔ)貼；碩士、“雙一流”或者“985”高校本科生等，標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。博士后科研工作站博士后研究人員，2-3年內(nèi)發(fā)放4萬/年的生活補(bǔ)貼。

二、高層次人才來肥工作一般可享受哪些人才引進(jìn)政策？

答：（一）高層次人才安居政策。經(jīng)合肥市認(rèn)定的E類及以上高層次人才，符合條件的，可以優(yōu)惠價(jià)格（20%以上）購(gòu)買人才公寓；新來我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的高層次人才，符合條件的，根據(jù)人才層次，可分別按220 m2、180-160 m2、140m2、120m2、90m2標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)租住人才公寓3年；自行租住的，3年內(nèi)可分別按每年6萬元、4.8萬元、4.2萬元和3.6萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房租賃補(bǔ)貼，不受落戶條件限制；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)的高層次人才，在肥首次購(gòu)買自住住房，可分別按60萬元、40萬元、20萬元、10萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予購(gòu)房補(bǔ)貼，住房公積金貸款申請(qǐng)額度最高放寬至當(dāng)期限額的兩倍。

（二）高層次人才崗位補(bǔ)貼。在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)工作的高層次人才，前3年按實(shí)繳個(gè)人所得稅地方留成部分等額補(bǔ)貼，之后2年減半補(bǔ)貼。

三、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)主要有哪些？

答：重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)包括集成電路、新型顯示、人工智能、新能源汽車暨智能網(wǎng)聯(lián)汽車、軟件、智能家電、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)名錄庫由相關(guān)產(chǎn)業(yè)主管部門分別建立。