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就業(yè)是最大的民生。今年《政府工作報(bào)告》提出就業(yè)優(yōu)先政策要繼續(xù)強(qiáng)化，要廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，為有意愿有能力的人創(chuàng)造更多公平就業(yè)機(jī)會(huì)。2021年，政府為促進(jìn)就業(yè)出了哪些招？對(duì)高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)群體又有哪些安排？一起看看吧！

“穩(wěn)”就業(yè)

——幫助企業(yè)穩(wěn)崗

不裁員少裁員，返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

2021年底前，繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余備付期限在1年以上的統(tǒng)籌地區(qū)，對(duì)符合條件的大型企業(yè)按不超過(guò)上年繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還、中小微企業(yè)按不超過(guò)60%返還。

以工代訓(xùn)，按人數(shù)給補(bǔ)貼

2021年底前，對(duì)中小微企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工以工代訓(xùn)的，按吸納人數(shù)或以工代訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

重點(diǎn)加大住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售等受疫情影響較大行業(yè)的傾斜力度。

支持吸納重點(diǎn)人群就業(yè)

對(duì)企業(yè)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的（如高校畢業(yè)生、脫貧人口、農(nóng)民工等），按規(guī)定給予稅收減免、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。

“學(xué)”有所長(zhǎng)

——提升職業(yè)技能

“拜師學(xué)藝”還能拿工資

全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制：學(xué)徒學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間（1-3年）工資正常發(fā)放，鼓勵(lì)企業(yè)建立學(xué)徒獎(jiǎng)學(xué)金、師帶徒津貼，制定職業(yè)技術(shù)技能等級(jí)認(rèn)定優(yōu)惠政策。此外，企業(yè)也能領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（每人每年原則上5000元以上）。

“培訓(xùn)領(lǐng)證”還會(huì)有補(bǔ)貼

對(duì)符合條件的勞動(dòng)者參加培訓(xùn)后，取得職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)）的，按規(guī)定落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含生活費(fèi)、交通費(fèi)）和鑒定補(bǔ)貼。

職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到：普通本科高校、中高職院校（含技工院校）畢業(yè)年度畢業(yè)生，符合條件的個(gè)體工商戶(hù)用工、民辦非企業(yè)單位用工以及靈活就業(yè)人員。

發(fā)放1000萬(wàn)職業(yè)培訓(xùn)券

人社部將依托電子社?？?，為符合條件的勞動(dòng)者發(fā)放具有認(rèn)證結(jié)算等功能、精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)資源的職業(yè)培訓(xùn)券，幫助勞動(dòng)者免墊付便捷享受職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。計(jì)劃全年發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)券1000萬(wàn)張，用券100萬(wàn)張以上。

“創(chuàng)”造機(jī)會(huì)

——助力創(chuàng)業(yè)就業(yè)

助貸款+給補(bǔ)貼+減稅費(fèi)+場(chǎng)地供給，支持創(chuàng)業(yè)

對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者和小微企業(yè)給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策支持（個(gè)人貸款額度提高到20萬(wàn)元，小微企業(yè)提高到300萬(wàn)元），對(duì)符合條件的還可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策扶持。

在政府投資開(kāi)發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體中安排一定比例場(chǎng)地，免費(fèi)向重點(diǎn)群體提供，鼓勵(lì)有條件的地方改造免費(fèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，優(yōu)先滿(mǎn)足重點(diǎn)群體個(gè)體經(jīng)營(yíng)需求。

企業(yè)+高校+科研院所+區(qū)域，助力創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)

實(shí)施社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域雙創(chuàng)帶動(dòng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，依靠在線(xiàn)教育、智慧家政等新興業(yè)態(tài)牽引，以及各種平臺(tái)企業(yè)、示范項(xiàng)目、先進(jìn)典型牽引，力爭(zhēng)創(chuàng)造60萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“校企行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，支持高校、企業(yè)示范基地通過(guò)結(jié)對(duì)共建、活動(dòng)組織、項(xiàng)目孵化、崗位供給（創(chuàng)業(yè)合伙人、實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)、科研助理等），力爭(zhēng)創(chuàng)造30萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

支持龍頭企業(yè)帶動(dòng)2000家以上中小企業(yè)在細(xì)分領(lǐng)域精耕細(xì)作；培育成長(zhǎng)型初創(chuàng)企業(yè)、“專(zhuān)精特新”、“小巨人”等中小企業(yè)成長(zhǎng)壯大，力爭(zhēng)2021年轉(zhuǎn)化1000項(xiàng)技術(shù)。力爭(zhēng)共創(chuàng)造20萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

“放”手干

——放寬就業(yè)條件

門(mén)檻降了！找工作的選擇多了

壓減準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格數(shù)量，取消鄉(xiāng)村獸醫(yī)、勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)石油天然氣工程師等職業(yè)資格，取消執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊(cè)（改為備案）。

合理降低或取消部分準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格考試工作年限要求。

動(dòng)態(tài)調(diào)整職業(yè)分類(lèi)，發(fā)布調(diào)飲師、食品安全管理師、碳排放管理員等18個(gè)新職業(yè)信息。

手續(xù)減了！做點(diǎn)小生意更容易了

對(duì)在指定場(chǎng)所和時(shí)間內(nèi)銷(xiāo)售農(nóng)副產(chǎn)品、日常生活用品或從事便民勞務(wù)活動(dòng)符合條件的，免予辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

規(guī)范小微電商準(zhǔn)入，對(duì)電子商務(wù)法規(guī)定的“便民勞務(wù)”和“零星小額”兩類(lèi)免于登記情形進(jìn)行了具體界定。

@這些人群

——還有特別關(guān)照

@高校畢業(yè)生，還有這些就業(yè)渠道

基層就業(yè)：運(yùn)用學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、高定工資檔次、就業(yè)補(bǔ)貼等政策，支持畢業(yè)生到基層社區(qū)、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域就業(yè)。穩(wěn)定“三支一扶”計(jì)劃（招募3.2萬(wàn)畢業(yè)生）等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模；加快中小學(xué)幼兒園教師等事業(yè)單位招聘進(jìn)度，全國(guó)計(jì)劃招聘84330名特崗教師。

升學(xué)入伍：適度擴(kuò)大碩士研究生招生和普通高校專(zhuān)升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例，拓寬高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道。

托底幫扶：對(duì)低收入或零就業(yè)家庭、殘疾畢業(yè)生等開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶，對(duì)通過(guò)市場(chǎng)化方式確實(shí)難就業(yè)的，按規(guī)定利用公益性崗位托底安置。

@2億多靈活就業(yè)者，將有這些福利保障

放開(kāi)靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的戶(hù)籍限制。擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)覆蓋面。推進(jìn)靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)。

對(duì)就業(yè)困難人員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

以出行、外賣(mài)、即時(shí)配送等行業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。鼓勵(lì)快遞企業(yè)直接用工，推動(dòng)企業(yè)為快遞員購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)。

企業(yè)不得制定損害勞動(dòng)者安全健康的考核指標(biāo)。督促平臺(tái)企業(yè)制定和完善訂單分配、抽成比例等制度規(guī)則和算法。不得違法限制勞動(dòng)者在多平臺(tái)就業(yè)。

@困難人員，還有這些錢(qián)可以領(lǐng)

對(duì)2021年后新發(fā)生的參保失業(yè)人員，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)的、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金；對(duì)參保不滿(mǎn)1年的失業(yè)農(nóng)民工，發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。

對(duì)參加培訓(xùn)的困難人員，除職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼外，給予生活費(fèi)（含交通費(fèi)）補(bǔ)貼。