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在勞動(dòng)者工作中，很多時(shí)候我們會(huì)進(jìn)行換工作，但是在換了工作也就是說更換了單位，那么在工齡的計(jì)算上是怎么回事呢？這是大家要了解清楚的問題，才能知道在這方面的具體規(guī)定，整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助。

一、變更單位后工齡如何計(jì)算

1.折疊連續(xù)計(jì)算法也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡;

2.折疊合并計(jì)算也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算;

3.折疊工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。

二、什么是工齡

所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。