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2021年企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)該如何調(diào)整？下月11日，揚(yáng)州市切換到省人社一體化信息平臺后，市民辦理社保業(yè)務(wù)將有哪些好處？昨天，市人社局社保中心發(fā)布了揚(yáng)州市2021年上半年熱點(diǎn)問題咨詢，這些問題都與你息息相關(guān)。

1、2021年企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)如何調(diào)整？

【部門答復(fù)】

根據(jù)省文件要求，下限統(tǒng)一調(diào)整為3800元，上限統(tǒng)一調(diào)整為20586元。揚(yáng)州市從7月起，調(diào)整上下限，下限從原本的3368元上調(diào)為3800元，上限暫不做調(diào)整，按照19335元征收，從2021年8月起，嚴(yán)格執(zhí)行省文件。從8月起，揚(yáng)州市企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)將全面上調(diào)，這意味著，從前按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納的人，工傷保險(xiǎn)、個(gè)人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都將會上調(diào)。

2、靈活就業(yè)參保人員可補(bǔ)交嗎？

【部門答復(fù)】

靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可按月、按季度、按年繳費(fèi)，跨年后不得補(bǔ)繳上一年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

3、職工醫(yī)療保險(xiǎn)按什么比例繳費(fèi)

【部門答復(fù)】

從2019年1月1日起，用人單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和參保人員暫按9.5%的比例共同繳費(fèi)，其中用人單位7.5%，參保人員個(gè)人2%，同時(shí)用人單位按1%的比例、參保人員個(gè)人按6元/每月（包括在職、退休人員）繳納大病醫(yī)療救助金。

“以一個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)為5000元來舉例，如果是個(gè)人月繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)，就是5000*0.02+6=106元?！笔腥松缇稚绫Ｖ行墓ぷ魅藛T王毅介紹。

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)按10%的比例繳費(fèi)，其中9%為職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，1%為大病醫(yī)療救助金（退休人員個(gè)人按6元/每月）。例如，如果靈活就業(yè)人員的月繳費(fèi)基數(shù)為4000元，每月個(gè)人需要繳納的職工醫(yī)療保險(xiǎn)就是4000*0.1=400元。

4、使用省級平臺對市民有哪些好處？

【部門答復(fù)】

2021年7月22日17:00-2021年8月10日24:00，全市暫停辦理企業(yè)職工（含靈活就業(yè)）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)所有經(jīng)辦及繳費(fèi)業(yè)務(wù)，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)征繳相關(guān)業(yè)務(wù)。這是江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排，省人社一體化信息平臺將于2021年8月11日在揚(yáng)州地區(qū)切換上線。

人社部門提醒，以往參保人員變動(dòng)截止日期是每月25日，但本月若有單位需增加參保人員，或減少參保人員，需要在7月20日辦理結(jié)束，這樣才不會影響到職工社保。

“以后，揚(yáng)州市民的養(yǎng)老保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)將全部切換到省級平臺上，全省13個(gè)市全部統(tǒng)一，揚(yáng)州市是全省第三批進(jìn)行系統(tǒng)切換的城市。在新系統(tǒng)投入使用后，很多功能都將更加便捷。以打印市民個(gè)人的社保繳費(fèi)清單為例，以前的揚(yáng)州系統(tǒng)是以月份為單位打印的，如果市民需要打印一年的繳費(fèi)清單，就要打印12張，但在省級新系統(tǒng)中，則可打印市民個(gè)人權(quán)益單，這意味著可直接在一張紙上，打印市民12個(gè)月的繳費(fèi)記錄，且明細(xì)更清楚。”王毅介紹。

5、上下班途中摔傷能否認(rèn)定為工傷？

【部門答復(fù)】

行人在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認(rèn)定為工傷，需要區(qū)別不同的情形。行人若自己摔倒，是無法構(gòu)成工傷的。

若是被車撞到了，一般機(jī)動(dòng)車與行人發(fā)生意外，機(jī)動(dòng)車要負(fù)主要責(zé)任，是能夠構(gòu)成工傷的。

上下班途中的工傷認(rèn)定前提是合理時(shí)間、合理路線。最高法相關(guān)人員對合理路線給出的解釋是，如下班途中到菜市場買菜，且回家是順路，這就是合理路線。

而合理時(shí)間，例如職工已下班2-3個(gè)小時(shí)，根據(jù)職工住所的路程計(jì)算也該到家的，但這個(gè)時(shí)候發(fā)生了交通事故，就不能再算是工傷。