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據(jù)羊城晚報消息，智聯(lián)招聘發(fā)布2021年夏季深圳雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)競爭指數(shù)在全國核心城市中排名第十八，從供需兩端變化來看，深圳地區(qū)企業(yè)招聘職位數(shù)同比上漲14.8%。數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)2021年夏季求職期的平均薪酬為11498元/月，較上一季度薪酬上升4.7%，同比增速達到8.8%，在全國38個主要城市的薪酬水平中仍然排在第三位。

在當?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高；能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)空降至全行業(yè)第二；基金/證券/期貨/投資行業(yè)的競爭指數(shù)排在第三，物業(yè)管理/商業(yè)中心行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。數(shù)據(jù)顯示，深圳地區(qū)2021年夏季競爭最激烈的職業(yè)是交通運輸服務、高級管理和財務/審計/稅務。此外，證券/期貨/投資管理/服務和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。

整體來看，本季度競爭指數(shù)排名前五的職位與上一季度變動較小。其中，交通運輸服務競爭指數(shù)雖然環(huán)比同比均下降，但仍穩(wěn)居競爭最激烈五大職業(yè)首位。此外，高級管理和財務/審計/稅務排在其后；證券/期貨/投資管理/服務位居第四，該崗位招聘職位數(shù)同比下降24.7%，而簡歷投遞量同比上升4.3%，因此競爭激烈程度上升，熱度高于大部分職業(yè)；行政/后勤/文秘排在第五名，環(huán)比上升一位。

從薪酬的分布情況來看，高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看，平均月薪8000元以上的職位占職位總量的62.4%，占比較上一季度擴張2.3個百分點，同比上漲8.2%；6001元/月至8000元/月的占24.0%，與上一季度小幅提升1.1%。

從行業(yè)角度來看，本季度平均十大高薪行業(yè)榜首依然為基金/證券/期貨/投資，其平均招聘薪酬達到14872元/月，較上一季度有所提升。保險業(yè)以14100元/月的平均招聘薪酬排在第二，計算機軟件（13717元/月）排在第三，且環(huán)比增長9.6%、同比增長14.0%，漲幅亮眼；專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)（13218元/月）、銀行業(yè)（13085元/月）排在其后，可以看出深圳金融領(lǐng)域整體薪酬優(yōu)勢凸顯。