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一、職工交15年和20年社保養(yǎng)老金有什么不同

　　1、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，只要員工在退休前累計(jì)繳納15年就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。交15年或者20年首先說明滿足了領(lǐng)取養(yǎng)老金的一個(gè)條件。年限不同的唯一區(qū)別就是退休后領(lǐng)取的數(shù)量不同，交20年的領(lǐng)取的養(yǎng)老金相對于就多一些。

　　2、養(yǎng)老金領(lǐng)取的數(shù)額和繳費(fèi)基數(shù)與繳費(fèi)年限有關(guān)，退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

　　3、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此繳費(fèi)時(shí)間越長，繳費(fèi)基數(shù)越大，養(yǎng)老金領(lǐng)取的就越多。

二、領(lǐng)取養(yǎng)老金需要辦理哪些手續(xù)

　　1、養(yǎng)老金領(lǐng)取辦理憑證;

　　2、本政策實(shí)施時(shí)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件;

　　3、參保繳費(fèi)年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復(fù)印件;填寫《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核定申請表》;復(fù)員退伍軍人還需填寫《復(fù)員退伍軍人軍齡認(rèn)定表》，并提供退伍證或復(fù)員退伍登記表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。