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沈陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法

（征求意見(jiàn)稿）

第一條 為貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》，合理確定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，促進(jìn)工傷預(yù)防工作，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）和《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2015〕72號(hào)）要求，結(jié)合我市工傷保險(xiǎn)工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條 費(fèi)率浮動(dòng)

費(fèi)率浮動(dòng)是指工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，依據(jù)用人單位在上兩個(gè)社保年度內(nèi)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況（支繳率），對(duì)用人單位在下兩個(gè)自然年度工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的重新核定。

第三條 費(fèi)率浮動(dòng)對(duì)象

用人單位屬于沈陽(yáng)市《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（沈人社發(fā)〔2015〕80號(hào)）一至八類(lèi)行業(yè)的，費(fèi)率每?jī)赡旮?dòng)一次。

有下列情形之一的，不納入?yún)⒈挝还ｋU(xiǎn)費(fèi)支繳率計(jì)算范圍

1.職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

2.職工由用人單位指派前往國(guó)家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;

3.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的;

4.職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

5.職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。

第四條 費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》（人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)）附件《工傷保險(xiǎn)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)表》中一至八類(lèi)行業(yè)，確定一至七類(lèi)行業(yè)分別實(shí)行上下浮動(dòng)兩檔費(fèi)率，第八類(lèi)行業(yè)向下浮動(dòng)兩檔費(fèi)率。費(fèi)率浮動(dòng)后最低費(fèi)率為0.2%，最高費(fèi)率為4.0%，用人單位按相應(yīng)的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。按照建筑項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

（一）下浮檔次比例

1.下浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;

2.下浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

（二）上浮檔次比例

1.上浮一檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;

2.上浮二檔為本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150% 。

第五條 費(fèi)率浮動(dòng)辦法

首次參保且繳費(fèi)年限不足二年的用人單位，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)的參保單位，再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，以行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為基礎(chǔ)進(jìn)行浮動(dòng)。費(fèi)率浮動(dòng)以社保年度進(jìn)行調(diào)整，從調(diào)整年度的1月執(zhí)行。為確保稅務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)調(diào)整準(zhǔn)確，調(diào)整年度執(zhí)行時(shí)間前兩個(gè)月作為調(diào)整過(guò)渡時(shí)間。

（一）向下浮動(dòng)的情形

1.前兩年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率大于0.小于等于50%，向下浮動(dòng)一檔;

2.前兩年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率為0.向下浮動(dòng)兩檔。

（二）向上浮動(dòng)的情形

1.前兩年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率大于130%，小于等于150%，向上浮動(dòng)一檔;

2.前兩年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率大于150%，向上浮動(dòng)二檔。

（三）參保單位前兩年度有下列情形之一的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不予下浮

1.欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

2.瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的;

3.騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

第六條 支繳率

收入。以獨(dú)立投保戶(hù)為單位（一個(gè)單位編碼）。在兩個(gè)社保年度內(nèi)為本單位繳納工傷費(fèi)本金計(jì)算，不含滯納金和利息

支出。以獨(dú)立投保戶(hù)為單位（一個(gè)單位編碼）。在兩個(gè)社保年度內(nèi)，由工傷保險(xiǎn)基金為其撥付的工傷待遇總額（不包含本辦法第三條規(guī)定的不納入?yún)⒈挝还ｋU(xiǎn)費(fèi)支繳率的費(fèi)用）。

支繳率。兩個(gè)社保年度內(nèi)支出占收入比（保留兩位小數(shù)）。

第七條 合理調(diào)控工傷保險(xiǎn)基金的結(jié)存規(guī)模

當(dāng)年12月份市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模低于9個(gè)月（含9個(gè)月）平均支付水平時(shí)，次年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率向下浮動(dòng)中止執(zhí)行，按其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率上浮繼續(xù)執(zhí)行。

當(dāng)年12月份市工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存規(guī)模高于9個(gè)月時(shí)，費(fèi)率浮動(dòng)中止情形結(jié)束，次年1月起工傷保險(xiǎn)費(fèi)率向下浮動(dòng)繼續(xù)執(zhí)行。

國(guó)家出臺(tái)工傷保險(xiǎn)費(fèi)減免政策時(shí)間內(nèi)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)和支出不計(jì)算在支繳率內(nèi)。

第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)征收

沈陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家稅務(wù)總局沈陽(yáng)市稅務(wù)局征收。稅務(wù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照《遼寧省人民政府關(guān)于明確和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的通知》（遼政明電〔2017〕6號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳有關(guān)工作的通知》（遼人社〔2017〕124號(hào)）精神，依據(jù)沈陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心核定的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行征收。

第九條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將擬確定的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率及依據(jù)告知用人單位，并通過(guò)部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等方式向社會(huì)公示。

用人單位對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的繳費(fèi)費(fèi)率有爭(zhēng)議的，按工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的爭(zhēng)議處理途徑處理。

第十條 執(zhí)行時(shí)間

本通知自2020年12月1日起實(shí)施，有效期為5年。原《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施《沈陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理暫行辦法》的通知》（沈人社發(fā)〔2020〕7號(hào)）同時(shí)廢止。