Common sense of social security
2017-08-08 閱讀次數(shù): 4820
員工有享受社保待遇的權(quán)利,而企業(yè)就作為用人單位也有為員工繳納社保的義務(wù)。企業(yè)為員工繳納一般會有兩種方式分別是:企業(yè)自己開設(shè)社保賬戶為員工參?;蛘咂髽I(yè)找一家正規(guī)的社保代理機(jī)構(gòu)代繳。如果你是老板你會選擇使用那種方式為員工繳納社保呢,到底哪種方式比較好?今天【遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)】小編就來為大家好好分析一下。
一、 企業(yè)如何自行辦理社保開戶為員工繳納社保流程?
根據(jù)相關(guān)規(guī)定新成立的企業(yè)在三十天后必須要到相關(guān)部門辦理社會保險(xiǎn)登記。創(chuàng)建一個(gè)自己公司的企業(yè)賬號,辦理企業(yè)社保登記開戶需要攜帶:法人信息、員工信息、營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等。
簽署企業(yè)社保代理協(xié)議,開始派單并為新公司辦理社保開戶或代發(fā)工資、代繳個(gè)稅并當(dāng)日出賬單。最后讓企業(yè)HR自助操作,為企業(yè)批量增減員。
二、企業(yè)通過社保代理的操作流程。
首先需要【遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)】代理社保的企業(yè)主動聯(lián)系我們平臺客服,也可以留下電話號碼后等待我們的顧問來電進(jìn)行交洽。
然后我們會根據(jù)不同的企業(yè)專門定制專屬社保代理方案,更加適合企業(yè)的人事結(jié)構(gòu)。
最后雙達(dá)成合作意向之后,雙方會簽署書面社保代理協(xié)議,企業(yè)繳費(fèi)后,遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)就會開始正常的代繳社保程序。
三、企業(yè)自己為員工繳納社保與社保代理哪種方式好?
其實(shí)無論是企業(yè)自己繳納還是通過社保代繳的方式也好,企業(yè)都是一定要為員工繳納社保的,這點(diǎn)企業(yè)要一定做到。
小編認(rèn)為如果企業(yè)員工數(shù)量很大,企業(yè)有專業(yè)的社保專員負(fù)責(zé)員工社保的話,那么還是選擇自己為員工繳納社保比較好,雖然自己為員工繳納社保流程繁瑣,還有各種社保險(xiǎn)種的報(bào)銷,畢竟是與企業(yè)的名義繳納的。
如果是一些剛剛成立的企業(yè),或者是一些中小型企業(yè)沒有專業(yè)的社保專員又或者對于廣州社保政策不是很熟悉的話,小編還是建議你采用社保代理的方式為員工繳納社保了。
因?yàn)橐恍┲行∑髽I(yè)愿意選擇與正規(guī)社保代理公司合作。企業(yè)只需多繳納部分代理費(fèi)用,就能夠享受全方位的代理服務(wù),省力省心。企業(yè)無需每月拿著各種材料跑社保公積金中心、也不用反復(fù)查詢和計(jì)算繳納政策,通過只需交需求,足不出戶就可以完成社保辦理。
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