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內蒙古:鼓勵畢業(yè)生到邊境旗縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)

2020-07-24 閱讀次數: 7770

今年,受新冠肺炎疫情影響,內蒙古高校畢業(yè)生特別是蒙古語授課高校畢業(yè)生就業(yè)存在諸多困難。為全力確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定,日前,內蒙古出臺《關于鼓勵引導高校畢業(yè)生到邊境旗縣和少數民族聚居旗縣基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施的通知》,提出引導高校畢業(yè)生投身鄉(xiāng)村振興和農牧業(yè)現代化建設,加大高校畢業(yè)生基層人才培養(yǎng)力度,鼓勵邊境旗縣和少數民族聚居旗縣行政區(qū)域內的企業(yè)吸納蒙古語授課高校畢業(yè)生,加大城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位開發(fā)力度、強化就業(yè)服務幫扶培訓等20條措施。

深度挖掘基層崗位潛力

據了解,內蒙古每年招募7500名左右大學生到基層工作。2020年,內蒙古將放寬“三支一扶”、社區(qū)民生等基層服務項目按比例招募蒙古語授課高校畢業(yè)生限制,在達到原有招募總數15%的基礎上,允許盟市調劑擴大邊境旗縣和少數民族聚居旗縣蒙古語授課高校畢業(yè)生招募比例。同時,內蒙古將積極爭取中央和國家機關“訂單式”培養(yǎng)計劃向內蒙古傾斜,進一步加大自治區(qū)高等職業(yè)教育面向基層急需人才“訂單式”培養(yǎng)力度。依托鄉(xiāng)村教師公費定向培養(yǎng)師資計劃、訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)項目等,每年為鄉(xiāng)村培養(yǎng)師范生400至800名、醫(yī)學生200名,確保學生定向就業(yè)安排和協(xié)議履行落實到位。

此外,自治區(qū)各級公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘,要從招錄計劃總數中拿出不低于15%的崗位,專門用于定向招錄蒙古語授課高校畢業(yè)生。事業(yè)單位要加大面向高校畢業(yè)生招聘力度,優(yōu)化編制使用,邊境旗縣和少數民族聚居旗縣以下事業(yè)單位招聘“蒙漢兼通”崗位人員,可放寬年齡及其他條件限制。城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務新開發(fā)的崗位要按不低于50%的比例,招募未就業(yè)的高校畢業(yè)生。在企業(yè)就業(yè)方面,鼓勵邊境旗縣和少數民族聚居旗縣行政區(qū)域內的企業(yè)吸納蒙古語授課高校畢業(yè)生。對招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內蒙古語授課高校畢業(yè)生,與之簽訂3年以上勞動合同并為其繳納社會保險的中小微企業(yè),按招用人數給予用人單位3年的崗位補貼。

大力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

為在邊境旗縣和少數民族聚居旗縣自主創(chuàng)業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生,開辟創(chuàng)業(yè)“綠色服務通道”,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)輔導等“一站式”后續(xù)跟蹤服務,并將創(chuàng)業(yè)擔保貸款單筆最高額度提高到30萬元,享受相關貼息政策,貼息資金不足部分由盟市、旗縣地方財政承擔。

生源地高校畢業(yè)生創(chuàng)辦領辦農牧民合作社、家庭農牧場、農牧業(yè)社會化服務組織等新興經營主體,將首次創(chuàng)業(yè)且正常經營1年以上的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范圍,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和孵化基地納入“以獎代補”資金扶持范圍。

從事現代農牧業(yè)技術、農畜產品加工、休閑農牧業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、農村牧區(qū)電子商務、農牧業(yè)合作經濟等事業(yè)的高校畢業(yè),優(yōu)先享受職業(yè)培訓、繼續(xù)教育、創(chuàng)業(yè)扶持、項目申報、專業(yè)技術資格認定評聘等政策。

全面優(yōu)化服務保障

內蒙古采取線上線下相結合的方式,多渠道收集發(fā)布就業(yè)信息,辦好各類招聘活動。落實調查摸底、培訓對接、就業(yè)對接和跟蹤服務“四位一體”服務機制,按規(guī)定落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼。對離校未就業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生,全部納入實名制動態(tài)信息系統(tǒng),開展“一對一”就業(yè)幫扶。組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓,多渠道組織引導高校畢業(yè)生到基層實踐鍛煉。

而對于在基層工作后的高校畢業(yè)生,職業(yè)發(fā)展渠道也將進一步暢通。自治區(qū)、盟市級所屬事業(yè)單位在招聘時,要拿出一定數量的崗位招聘邊境旗縣和少數民族聚居旗縣有基層事業(yè)單位工作經歷的蒙漢兼通人員,基層一線專業(yè)技術人員職稱制度也將進一步得到完善。