展服務(wù)品質(zhì) 樹行業(yè)典范 顯社會(huì)責(zé)任
2020-03-13 閱讀次數(shù): 9182
為全力保障疫情防控期間,客戶單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求,遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家各項(xiàng)決策部署,高度重視聯(lián)防聯(lián)控工作要求,集團(tuán)總部及全國(guó)各省級(jí)公司骨干人員,特成立“復(fù)工支持小組”,深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)計(jì)劃安排。小伙伴們堅(jiān)守崗位、加班加點(diǎn),積極提供靠前服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù),為客戶單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供周到便捷的人力資源服務(wù)。
當(dāng)前客戶遇到人力資源方面的問(wèn)題有:
1、資金問(wèn)題。實(shí)體服務(wù)業(yè)的客戶2月份基本沒(méi)有收入,3月份估計(jì)也很艱難,但員工的工資、社保支付壓力非常大;
2、員工管理問(wèn)題。面對(duì)突如其來(lái)的疫情,對(duì)于員工待崗、薪資、勞動(dòng)合同等用工問(wèn)題;
3、國(guó)家關(guān)于疫情政策的解讀及適用問(wèn)題。例如社保延期、減免政策,公積金延期政策及稅收優(yōu)惠政策等;
4、線上服務(wù)及制造業(yè)員工供應(yīng)不足問(wèn)題。線上服務(wù)行業(yè)在這次疫情中,業(yè)務(wù)增加了3-5倍,還有一些與疫情相關(guān)的制造業(yè),由于交通管制及疫情管制原因,外地員工無(wú)法及時(shí)到崗。
作為人力資源服務(wù)公司,在疫情期間,如何幫助客戶單位解決上述問(wèn)題成了當(dāng)務(wù)之急。遠(yuǎn)創(chuàng)人始終認(rèn)為,客戶與我們是利益與共、唇亡齒寒的關(guān)系,當(dāng)客戶遇到困難時(shí)才是最需要人力資源公司提供服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)候。
遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)將積極發(fā)揮信息匯聚、專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì),大力拓展各類線上求職招聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、咨詢模式,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供強(qiáng)有力的人力資源支持。
成立十年之際, 感謝所有客戶對(duì)我們的信任與包容,正因?yàn)橛辛藶槟銈兎?wù)的機(jī)會(huì)才促進(jìn)了我們的成長(zhǎng)。疫情之下,積極加快高質(zhì)量復(fù)工,回歸正軌,亦是對(duì)廣大客戶、同仁朋友最大的保障。
省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心供稿