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2019-12-11 閱讀次數(shù): 5978
2019年肥西縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘公告(四)
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,肥西縣自然資源和規(guī)劃局、肥西縣醫(yī)療保障局、肥西縣委政法委員會(huì)、肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
詳見(jiàn)附件表。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的已畢業(yè)專科及以上畢業(yè)生(全日制在讀生不得報(bào)考)。
7.年齡在35周歲以下(1983年12 月 18日以后出生),年齡在40周歲以下(1978年12月18日以后出生);
8.服從用人單位的工作安排。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2019年 12月18日9:00至2019年12月22日16:00,逾期不予辦理。
考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)報(bào)名考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月23日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過(guò)資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^(guò),請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2019年12月24日16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
考生于2019年12月26日1:00至2019年12月27日24:00直接從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。
招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減或取消該崗位。
(二)考試
考試采取筆試和面試(或?qū)I(yè)測(cè)試)相結(jié)合的辦法。筆試考試總成績(jī)?yōu)?/span>100分。
1、筆試
報(bào)考19121801崗位、19121802崗位、19121803崗位、19121804崗位、19121806崗位、19121807崗位、19121808崗位、19121809崗位,筆試科目《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公文處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等。報(bào)考19121805崗位,筆試科目為《駕駛科目一》。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分,占合成成績(jī)60%。筆試科目不指定參考資料。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后7天內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績(jī),根據(jù)筆試成績(jī),按照各招聘名額5人以下的崗位1:3比例,招聘名額5人以上的崗位按1:2比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)從高分到低分確定面試入圍面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)人員名單(入圍最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
2、資格復(fù)審
面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)入圍的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件(報(bào)考19120805崗位需提供),同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證,到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,取消其面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)資格,按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入)。
在辦理資格復(fù)審時(shí),資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi),現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)通知書(shū)。
3、面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)
本次面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行(其中報(bào)考19121805崗位采取專業(yè)技能測(cè)試-路考),滿分100分,占合成成績(jī)40%,現(xiàn)場(chǎng)公布面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若某一崗位面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)人員形不成競(jìng)爭(zhēng),其成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
不能按時(shí)參加面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)的人員,取消其面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)以通知書(shū)所公布的為準(zhǔn)。
(三)確定初選人員
根據(jù)筆試、面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)合成總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的,則以報(bào)考人員的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(四)體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自理。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按照合成總成績(jī)依次遞補(bǔ)(若出現(xiàn)合成成績(jī)并列的,按前述確定初選人員的辦法執(zhí)行)。
(五)聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。
(二)對(duì)公示無(wú)異議人員,委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
(六)管理與待遇
1、本次招聘的工作人員由用人單位委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同。
2、聘用人員待遇。根據(jù)《肥西縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理暫行辦法》(肥人社秘【2019】209號(hào))規(guī)定,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為3200元/月,試用期限3個(gè)月;轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)為每月4000元,其中基本工資2500元,績(jī)效工資1500元。社會(huì)保險(xiǎn)按照省、市、縣下發(fā)的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)文件規(guī)定由單位和個(gè)人分別承擔(dān)。
五、其他事項(xiàng)
(一)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科、面試(或?qū)I(yè)技能測(cè)試)費(fèi)80元。
(二)建立考生備選庫(kù)。此次招考,如出現(xiàn)崗位空缺的,按前述確定初選人員的辦法進(jìn)行補(bǔ)錄(補(bǔ)錄有效期為自錄用時(shí)間一年內(nèi),逾期不再補(bǔ)錄)。
(三)咨詢電話:
0551-68856047(縣自然資源和規(guī)劃局)
0551-68200206(縣醫(yī)療保障局)
0551-68841840 (縣委政法委員會(huì))
0551-68826261(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)
0551-67102637(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))
(四)上述咨詢電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(五)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才
網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。
(六)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng):www.18jobs.com
政府崗位考試網(wǎng):www.52pta.com
附件:2019年肥西縣公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員崗位表
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2019年12月11日