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為宣傳貫徹勞動法律法規(guī)，提高全市企業(yè)用工管理水平，指導企業(yè)規(guī)范用工，12月6日，由合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會、瑤海區(qū)人社局主辦，安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司承辦的全市第二期企業(yè)用工管理政策法規(guī)培訓班在瑤海區(qū)人民政府3樓大禮堂成功舉辦。來自全市190余家企業(yè)的300余名人力資源管理人員參加。

安徽省企業(yè)聯(lián)合會秘書長、安徽省法學會勞動法研究會副會長邢志昂，合肥市企業(yè)（企業(yè)家）聯(lián)合會副會長趙言出席開班儀式，合肥市勞動爭議仲裁相關(guān)專家、瑤海區(qū)人社局負責人及安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司負責人出席。

此次培訓班著力于普及勞動法知識，促進各企業(yè)進一步增強法治意識，規(guī)范內(nèi)部管理，暢通溝通渠道，把矛盾化解在內(nèi)部、化解在基層，最大限度減少勞動爭議的發(fā)生。圍繞“勞動爭議調(diào)解必備知識與技巧”、“省仲裁院案例研討會議紀要解讀”、“勞動人事爭議典型案例分析”三個主題進行講授。通過比較典型的勞動人事爭議案例，從不同角度切入企業(yè)法律風險防范，透過典型案例解析企業(yè)如何做好風險把控，涵蓋了實踐中的熱點難點問題。