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為深入貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想，深化“放管服”改革、落實“一制三化”工作，日前，天津市人社局印發(fā)通知，對天津市6個高層次人才資助項目經(jīng)費發(fā)放申報流程和要件進行了調(diào)整，減少6個申報要件及流程，進一步提升了服務(wù)效能。

精簡要件和流程的6個項目分別是：天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選資助經(jīng)費發(fā)放、天津市“131”創(chuàng)新型人才團隊資助經(jīng)費發(fā)放、天津市博士后科研工作站創(chuàng)新項目擇優(yōu)資助計劃資助經(jīng)費發(fā)放、天津市資助選派優(yōu)秀博士后國際化培養(yǎng)計劃資助經(jīng)費發(fā)放、博士（后）來（留）津?qū)ｍ椯Y助經(jīng)費發(fā)放、天津市有突出貢獻專家津貼及證書發(fā)放等。上述6個資助項目經(jīng)費發(fā)放時，取消了用人單位報送資助經(jīng)費請款函的流程和要件，根據(jù)市人才基金資助項目審批意見在5日內(nèi)直接撥款。

下一步，市人社局將繼續(xù)深入窗口一線，定期開展體驗式調(diào)研走訪，不斷優(yōu)化辦事流程和要件，切實解決好服務(wù)人才的“最后一公里”難題。