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2019-09-06 閱讀次數(shù): 5403
為適應審判輔助工作需要,更廣泛地選拔優(yōu)秀人才,合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院(以下簡稱合肥高新區(qū)法院)面向社會公開招聘審判輔助人員10名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實行筆試、計算機測試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
審判輔助人員10名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡在28周歲以下(1990年9月10日以后出生),碩士研究生可放寬3歲(1987年9月10日以后出生)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(2020年應屆畢業(yè)生不得報考);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報名
此次報名,采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)站為遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2019年9月10日9:00至2019年9月15日16:00,逾期不予辦理。
考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名,按要求如實、正確填寫《合肥高新區(qū)法院2019年公開招聘報名表》,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。
考生必須于個人報名后24小時至9月16日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。如資格初審通過,請及時通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試和機試考試費用,網(wǎng)上繳費截止到2019年9月18日16:00,逾期視為自動放棄報考。
網(wǎng)上報名繳費結束后,招考崗位計劃數(shù)與實際繳費人數(shù)比例不足1∶4的,將相應取消或核減招考崗位。
考生于2019年9月19日1:00至9月20日24:00直接從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載打印考試準考證,按考試準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證原件參加筆試。
(二)考試
考試采取筆試、計算機測試和面試相結合的辦法??荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分。
1、筆試
筆試時間:2019年10月7日
09:00-11:00《綜合知識》
筆試采取閉卷形式進行,總分100分。筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容包括法律基礎知識、時事政治、公文處理、計算機基礎知識等,不指定參考資料。
2、計算機測試
測試時間、地點:見筆試準考證
主要測試計算機漢字錄入能力,滿分100分。計算機測試費用在報名時一并繳費。
筆試和計算機測試結束后7天后在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績,按招聘計劃數(shù)1∶3的比例(不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定),依據(jù)筆試和計算機測試成績按5:5合成后的總成績(保留到小數(shù)點后2位),從高分到低分確定資格復審人員(入圍最后一名如有多名考生合成成績相同,則同時進入資格復審),并在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。
3、資格復審
被確定為資格復審的人員,需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件,同時攜帶網(wǎng)上打印的報名資格審查表、考試準考證,到指定地點進行資格復審(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,按合成成績從高分到低分等額遞補一次。
2019年應屆畢業(yè)生最遲于2019年12月31日前必須提供畢業(yè)證書原件及復印件。
在辦理資格復審時,資格復審合格的報考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試繳費手續(xù),并發(fā)放面試通知書。
4、面試
采用結構化面試,滿分100分,現(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格,所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書所公布的為準。
(三)確定初選人員
根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4∶3∶3合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),在遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(四)體檢和考察
對初選人員先進行體檢,后進行考察。體檢參照考試錄用公務員體檢程序和標準執(zhí)行。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。體檢費用由考生自理。
五、聘用
(一)體檢和考察合格人員在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期為5天。
(二)對公示無異議人員,經(jīng)合肥高新區(qū)法院研究,委托有資質(zhì)的勞務公司,派遣到合肥高新區(qū)法院工作。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
六、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員采用服務外包,由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。其中應屆畢業(yè)生在取得學歷證書后,方可辦理聘用手續(xù)。
(二)薪酬待遇按照合肥市合辦[2014]2號和合編辦[2016]124號、合編辦[2018]173號等文件規(guī)定的崗位工資標準執(zhí)行,按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。
七、其他事項
(一)筆試費45元/人、計算機測試費45元/人、面試費80元/人。
(二)咨詢電話:
0551-65352448(合肥高新區(qū)法院)
0551-67102637(遠創(chuàng)人才網(wǎng))
(三)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng):www.18jobs.com
政府崗位考試網(wǎng):www1pxa.com
(四)本次招聘工作有關事項由合肥高新區(qū)法院解釋。
合肥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院
安徽遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2019年9月6日