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大龍街積極探索基層公共就業(yè)服務(wù)供給新模式，堅持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”，將就業(yè)服務(wù)扎根于基層，提升就業(yè)服務(wù)能力，為居民群眾鋪設(shè)一條便捷的就業(yè)“民生路”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。2018年全街城鎮(zhèn)新增就業(yè)2546人，同比增長8.76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.75%，全街就業(yè)形勢穩(wěn)步上升。

一是搭建就業(yè)服務(wù)平臺。大龍街以為民、便民為目標，設(shè)立專人專職專責(zé)制度，優(yōu)選轄區(qū)完善社區(qū)（村）試點搭建服務(wù)齊全、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的“就業(yè)稱心，服務(wù)貼心”的基層就業(yè)服務(wù)平臺，組織轄內(nèi)10間名優(yōu)企業(yè)開展座談會，開展走訪服務(wù)企業(yè)活動，指導(dǎo)企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)，對吸納大齡失業(yè)人員的企業(yè)協(xié)助進行申請社保補貼、崗位補貼等實現(xiàn)社區(qū)（村）勞動保障工作站專人專職專責(zé)為群眾送服務(wù)。

二是構(gòu)建便民就業(yè)服務(wù)體系。大龍街組織社區(qū)（村）勞動保障專職人員開展崗前培訓(xùn)，進一步提高工作人員業(yè)務(wù)辦理能力。將政策咨詢、業(yè)務(wù)查詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)引導(dǎo)、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)下沉到基層，由社區(qū)（村）勞動保障站為群眾提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。在各社區(qū)（村）工作站設(shè)立自助瀏覽器與自助求職機，為群眾提供自主查詢與求職服務(wù)，多管齊下共同實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“零距離”。

三是多渠道推進信息收集。以求職者和企業(yè)需求為出發(fā)點，不斷拓寬就業(yè)服務(wù)信息收集渠道，為企業(yè)與求職者牽橋搭線。大龍街社區(qū)（村）勞動保障專職工作人員通過落戶走訪、電話訪問、窗口登記等方式收集求職人員信息，積極主動走進企業(yè)收集空崗信息，建立供需雙方信息臺賬。同時創(chuàng)建微信群、QQ群等交流平臺，實時跟進求職人員信息和企業(yè)崗位需求情況，及時解讀最新政策。通過對接供需信息，進一步提升人崗匹配效率。今年以來，登記企業(yè)信息2637間，登記求職者信息346條，錄入空崗信息系統(tǒng)累計900余條，通過QQ群、微信群發(fā)布空崗信息累計約3000條，成功為132名群眾推薦就業(yè)。

四是強化重點對象幫扶。以失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等特殊人群為重點幫扶對象，不斷落實“送政策知識、送技能培訓(xùn)、送崗位信息”等工作。依托轄區(qū)家庭綜合服務(wù)中心的家庭輔導(dǎo)和訪視服務(wù)，積極開展幫扶援助。通過答疑解惑與講解就業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)其樹立正確的就業(yè)觀念。根據(jù)當(dāng)前市場需求和就業(yè)趨勢推薦相關(guān)培訓(xùn)課程，幫助其盡快提升專業(yè)技能。舉辦轄區(qū)招聘會，將崗位信息送到家門口，促進失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就地就近就業(yè)。截至目前，共組織轄區(qū)勞動力參加技能培訓(xùn)班6場，開展現(xiàn)場招聘會3場。